我市2011年人力资源服务机构年检工作圆满完成

为加强我市人力资源市场的监督管理，促进市场健康发展，根据《四川省人才市场管理条例》和《四川省劳动力市场管理条例》的有关规定，近期,我市在全市范围内对持有《人力资源服务许可证》的市直批人力资源服务机构进行了2010年度许可证年检，并按程序对符合年检要求的49家服务机构进行了换证和公示。

一是高度重视，周密部署。在国家新的统一的人力资源市场管理法规出台前，为顺利完成原市人事局、劳动保障局直批的人力资源服务机构许可证年检和换证工作，局领导高度重视，多次召集相关业务处（室）专题研究，印发了《关于做好2011年人力资源服务机构年检工作的通知》（成人社函〔2011〕70号），对年检时间、对象、内容和程序做了详细安排和要求。二是加强监管，规范秩序。在开展年检工作的同时，会同市公安局、市工商局，组织市、区（市）县劳动保障（人力资源市场）监察部门在全市开展了清理整顿人力资源市场秩序专项行动。对各类职业中介机构、从事职业中介活动的组织和个人、招工用人单位进行检查，对工商企业密集区、流动人口集散地、职业中介机构聚集地和自发形成的人力资源市场逐一排查，依法查处违法行为，进一步规范了我市人力资源市场秩序。三是加强宣传，促进发展。结合许可证年检工作，组织召开了市直批人力资源服务机构座谈会，宣传相关法律法规，通报年检工作中发现的问题，并提出了整改措施和要求。同时，与各市直批人力资源服务机构就机构的发展方向、经营中的困难和问题进行了深入交流和探讨。