创新劳动保障法制宣传工作方式打造特色化的优质培训

一直以来，成都高新区高度重视企业劳动保障法制宣传工作，将其作为加强政企联系、为企业提供优质服务的重点工作来抓。从2006年在区内实施劳动保障监察两网化管理以来，高新区人事劳动和社会保障局即开始以街道为单位，开展入户座谈、电话网络答疑、法制讲座等多种形式的宣传工作，截止2010年，已培训企业近3000户/次，效果良好。2011年，人事劳动和社会保障局以“执法服务促发展”为基本原则，在总结往年法制宣传工作经验的基础上，依托各劳动保障监察一级网格建立的“联系企业QQ群”，立足企业需求，创新工作方式，以企业自愿参加为主，打造专题化、特色化、精品化的“小班座谈制”（20户以内）企业劳动保障法律培训模式，力求实现企业服务质量、服务实效的进一步提高。