市人事局深入开展廉政文化进机关活动
近日,为贯彻落实市纪委十一届五次全会及全市反腐倡廉宣传教育工作会议精神,落实中纪委等六部委印发的《关于加强廉政文化建设的意见》和《成都市廉政文化五年规划》,切实加强干部廉政教育,深入推进机关廉政文化建设,积极营造“风清气正”的良好氛围,形成“人诚事公”的工作环境,市人事局拟制了2010年开展“廉政文化进机关”活动意见,明确了活动的指导思想、内容和具体要求。 全局将继续把开展“廉政文化进机关”活动列入工作议程,统一安排,精心组织,并将开展活动情况纳入党风廉政建设责任制的考核范围,年终实施考核。局机关各处室将按照要求和部署,采取有效方式,协调好相关工作,保证把“廉政文化进机关”活动的效果体现在实际工作中,转化为推动人事人才和机构编制工作的动力。同时,结合工作实际,将廉政文化建设融入精神文明建设和反腐倡廉建设的过程中,融入科学有效的制度规范中,营造崇尚廉洁的机关风尚。 |