成都市劳动争议仲裁推行调解建议书制度
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于2019年06月13日发表
为减少劳动者的维权成本,2010年3月起成都市劳动争议仲裁委员会开始实施《调解建议书》制度。对金额较少、争议不大的案件,仲裁委员会在立案过程中出具《调解建议书》,建议双方当事人先行调解,如果调解成功将不再进入仲裁程序。《调解建议书》作为仲裁委员会出具的法律文书,能够引起用人单位的重视。该项制度实施后,减少了当事人的对立情绪,提高了仲裁委员会的工作效率。实施以来,已有10多起案件调解成功,社会效果明显。 |
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