成都市劳动保障局深入推进两网化全国试点工作

作为劳动保障监察“两网化”全国试点城市，成都市按照“夯实基础，完善措施，不断深化”原则，进一步深化劳动保障监察“两网化”建设，制定了“两网化”工作试点实施意见，修订了劳动保障监察及“两网化”管理工作考评标准，强化和巩固劳动保障监察网格基础建设，科学调整网格分布，不断完善网络体系，积极拓展网络功能，指导青白江、龙泉开展了网络服务延伸到企业、街道试点工作，着力提高监察覆盖面和工作效率；经过科学调整和设置，截止2009年底，全市现有网格742个，验收达标719个，达标率97%，覆盖用人单位95169个，涉及劳动者220.8万人，其中农民工71.9万多人；规模以上企业用工信息录入户数已占网格内企业总数的50%，完成2009年度“两网化”管理试点工作目标任务；“两网化”管理工作的深化和试点工作的开展，进一步促进了监察工作的有效开展，实现了监察工作重心下移，促进了城乡就业和社保工作的顺利进行。全市一级网格协助处理举报投诉、劳资纠纷和突发事件8000余件、劳资纠纷和突发事件611件，督促社保登记和缴费4422户、953万元，涉及劳动者6.72万人，每年为劳动者发布就业空岗信息70余万条。