成都市人事局积极落实支援灾区的各条措施

“我们能做什么，该做什么，要达到什么效果”。围绕人事部门的职能，成都市人事局以实际行动来表达对灾区的无私援助。

地震发生后不久，市人事局出台了人才工作服务抗震救灾和灾后重建的“十七条措施”，为落实各项措施，支援灾区恢复重建工作，市人事局局党组书记、局长李绍华同志率局机关办公室、法规处、人才处等相关处室先后在彭州市、崇州市、都江堰市三个重灾区主持召开了人事系统对口支援重灾区恢复重建工作片区会议，对全市人事系统对口支援重灾区恢复重建工作提出了具体要求。

在落实各项措施的过程中，灾区和对口支援单位做好了衔接。灾区人事部门做到了“情况清楚、人头清楚、问题清楚、需求清楚”；对口支援的区（县）人事局根据灾区的需要安排了各类人才和专家到灾区服务，对急需的办公用品予以了支持，对灾区大学生的就业也出台了许多优惠政策，切实做到了深入实际、服务灾区、着眼长远，真正做到了为灾区政府当好助手、当好参谋。

下一步，市人事局还将邀请国内、国外顶级专家到灾区服务，并通过多种渠道，确保灾区大学生100%就业。在对口支援的活动中，全市人事系统的援助单位对重灾区以智力支持为主，财物支援为辅，结合人才服务与项目建设，充分发挥了人事部门的职能作用。该项工作得到了国家人力资源和社会保障部、省人事厅及市领导的充分肯定。