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崇明区人社局巧用加减乘除法努力做好人社大调研

Admin - admin 于2019年06月13日发表  

  
        崇明区人社局作为崇明区民生工作的重要部门,积极结合自身职能工作稳步推进大调研工作,截至目前,转入各类问题361个,已解决298个,解决率82.55%。崇明区人社局在大调研工作中,巧用“加减乘除”法,以分层分类处置机制为前提,取得了较好的效果。

  发现问题“做加法”,坚持民生为本

  调查是为了发现问题,通过发现问题,崇明区人社局不断在服务上“做加法”,进一步提高老百姓的满意度。实地走访活动开展后,崇明区人社局发现老百姓对保障待遇提高的问题较为关注。虽然从今年1月份开始,每人每月40元的生态养老补贴已开始发放,但与百姓期盼还有差距。针对这种情况,崇明区人社局一方面加大保障相关政策宣传力度,印制和发放7万份宣传资料,开展各类主题宣传活动10余次,提高政策的知晓度,并积极向上争取,做好群众意愿的“传声筒”;另一方面根据百姓需求,会同财政等部门制定提高养老保障水平的三年行动计划,努力实现生态建设与生态惠民的良性互动。通过这些措施,老百姓切切实实感受到了党和政府的温暖,对政府政策的满意度也在不断提升。

  解决问题“做减法”,坚持问题导向

  大调研过程中,崇明区人社局把问题导向放在重要位置,通过解决一个个具体问题,不断对问题“做减法”,从而满足了更多群众的实际需求。在“简政放权”方面崇明区人社局不断为百姓提供便利,积极营造良好营商环境。如,劳务派遣行政许可办理,原来群众要跑两次以上才能拿到许可证,程序较为繁琐。调研发现问题后,崇明区人社局主动加强研究,优化审批流程,确保企业***一次就可拿到许可证,办事群众纷纷“点赞”。在解决群众需求方面,崇明区人社局始终想方设法,不遗余力。又如,位于长兴岛的某船舶公司提出,因路途遥远,建议人社部门考虑在长兴岛设置工伤认定窗口用以接收材料。面对群众需求,崇明人社局党政领导克服工伤部门任务重、人员少的情况,积极回应群众期盼,第一时间召开班子会议统一思想,局主要领导亲自带队奔赴长兴岛落实场地,并安排专门工作人员每周定时上岛收集材料,极大地方便了长兴地区的公司、企业办理工伤事务,这一举措也得到了办事群众的称赞。通过这些措施,崇明区人社局也认识到,对问题和矛盾“做减法”就是为服务群众“做加法”。 

  满足盼急“做乘法”,坚持需求导向

  随着崇明世界级生态岛建设的持续深入推进,对企业环保要求越来越高,很多环保不达标的企业陆续关停并转,在企业数量减少的情况下,如何有效解决群众就业困难,为群众盼急“做乘法”,是崇明区人社局在调研中重点关心的问题。在走访中发现,由于部分大龄农民文化水平低,一些船厂和小企业关闭搬迁后,当地难以找到门槛较低的就业岗位,特别是50-60岁年龄段,未到养老金领取年龄,还要供子女生活,经济上比较困难,这种现象具有一定的普遍性;针对这一普遍性“症结”,崇明区人社局加强了对乡镇就业工作的指导和督促,开展劳动力资源调查,了解失业人员情况,有针对性地开出以下“药方”:一是失业后可先到乡镇社区事务受理中心进行失业登记,按规定领取一段时间的失业金作为过渡;二是崇明区公益性劳动组织转制后,大龄失业人员可参加泯沟保洁、道路养护、动物防疫、垃圾收集等生态就业岗位招录,这样既有效解决了家门口就业的难题,也为生态环境保护提供了有力保证;三是授人以鱼不如授人以渔,失业人员可以根据自身情况,参加各类职业技能提升培训,在符合条件的情况下,还可领取全额培训补贴,以技能提升不断提高自身的职业竞争力;四是失无业人员可参加崇明人社局定期举办的区镇招聘会、专场招聘会以及线上招聘会等各类招聘活动,多渠道扩大就业机会。用服务促进就业,让技能带动就业,形成相互补充、互为促进的“乘法效应”。

  消除忧愁“做除法”,坚持效果导向

  人才是崇明发展的重要支撑力量,崇明区委区政府2017年出台了《崇明区关于加强世界级生态岛建设人才发展的若干意见》,为世界级生态岛建设提供了有力的人才政策支持和保障。崇明区人社局在调研中发现关于人才的问题备受关注,在走访某机械公司时,其负责人提出,目前崇明岛企业在招录和留住人才方面困难重重,希望人社部门能够帮助企业出主意、想办法。了解到企业的诉求后,崇明区人社局有关领导第一时间主动***对接,帮助企业梳理堵点痛点,为企业消除忧愁“做除法”,研究形成了有效的解决方案:一是将该企业纳入大型招聘会、赴外区、外省市招聘和网络招聘的需求主体,多渠道为企业招募人才;二是根据崇明区人才政策,对企业引进的符合条件的高层次人才和专业技能人才,给予项目课题资助、购房或租房补贴以及崇明籍大学生回乡就业补贴等人才资金资助;三是聚焦企业引进、留住人才等方面,有针对性地制定人才“需求菜单”,由企业结合自身需求进行“点单”,为企业提供量身打造的个性化服务。通过这些措施,消除了企业引才留才的忧愁,为他们提供了政策性的保障。

  ******指出:“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标。”今后,崇明区人社局将继续坚持做好人社工作调查研究的“加减乘除”法,不断增强崇明老百姓的幸福感和获得感,为世界级生态岛建设贡献一份力量。


 
 (稿件提供:崇明区人力资源和社会保障局)

  


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