大调研进行时市人才服务中心调研杨浦人才服务工作

　　2018年4月11日下午，上海市人才服务中心（以下简称市中心）程征东主任带领中心部分职能部门负责人一行8人到杨浦区开展人才服务工作调研活动。区人社局副局长黄春怡，区就促（人才）中心党总支书记、主任陈琪陪同调研。参加活动的还有区人社局人才开发科科长刘婷婷、中心分管副主任严金兴及相关工作人员。

　　调研会上，陈琪首先向程征东一行重点汇报了杨浦区国际双创人才基地“无否决”窗口建设运行、“人才e点通”网上平台和相关服务机制建设情况。市中心金融分中心主任严骏介绍了金融人才人事窗口“一机双屏”和手机APP服务模式。黄春怡等与程征东一行就2018年我区人才工作的思路、框架以及需市中心帮助协调、解决的问题等进行了沟通和交流。

　　大家还围绕如何坚持人才服务的精准导向，进一步深化市、区人才一体化服务平台建设，做好企业服务的“店小二”，积极营造良好营商环境等进行了深入探讨和互动，现场气氛热烈。

　　最后，程征东对杨浦区“无否决”窗口开展情况给予了充分肯定，并积极回应窗口工作和业务管理中遇到的相关“瓶颈”问题和建议。

　　程征东指出，要借“大调研”契机，梳理共性问题，将工作中的“堵点”、“痛点”、“难点”问题作为切入点，整合资源，进一步做好“互联网+人才”工作，使大数据成为做好人才工作的利器，力争进一步创新服务模式，提升服务效率，缓解一线窗口的压力，提高服务对象的满意度。

　　程主任表示，市区两级人才服务工作要认真贯彻全市人事人才大会精神，按照党管人才、高端导向、市场导向、国际导向等几大政策导向，进一步提升人才服务的精准性，为实现上海人才30条的既定目标和打造上海人才高峰而共同努力。 
            

　　（稿件来源：杨浦区就促（人才）中心 沈珺）