大调研市人社局大调研进行时迈开步子走访用脚步丈量民情

      根据局大调研动员部署会议相关精神和要求，近期，市人社局相关领导带领各业务板块负责人走出机关、走出大院、走出办公楼，迈开步子、沉到一线，走到企事业单位、群众和工作对象身边去摸实情，找问题。

      市人社局党委副书记纪维萱：基层的意见建议要收集分类、逐条研究、推动解决
      近日，纪维萱同志带队赴黄浦区宏慧盟智园开展调研，相继走访了园区内的亨元金融、夸克金融和智联招聘上海分公司三家企业，并召开了座谈会，与企业负责人及员工、区人社局同志、街道工作人员、社区干部等进行座谈交流。参会人员就完善长护险操作系统、增加网上自助办理、推动信息共享、加大政策宣传、劳动保障监察精准执法、完善人才政策、社区工作者职业化发展、两新组织党建等提出了意见建议，市人社局相关部门现场进行互动回应。纪维萱同志表示，人社系统要为企业、街道社区做好服务，基层同志提的每一条意见建议都很有价值，要收集分类、逐条研究、推动解决。

      市人社局巡视员应鸿庆：切实推进人社“互联网+政务服务”建设
      近日，应鸿庆同志带队赴万达信息股份有限公司就“互联网+政务服务”、金保二期工程建设、“上海人社”APP等工作进行调研。座谈会上，万达相关同志就完善上海人社“自助经办”开放、管理和服务程度以及进一步丰富“上海人社”APP服务内容提出了意见建议。应鸿庆同志表示，下一步局信息中心等部门将主动做好与万达信息公司的对接，切实推进人社“互联网+政务服务”建设，丰富完善自助经办系统、人社APP和数据共享服务，努力打造便民、利民、惠民的优质民生平台。

      市人社局副局长余成斌：支持临港地区用足用好各类人才政策
      近日，余成斌同志带队调研临港地区人才工作，并召开座谈会。临港管委会相关同志介绍了工作情况，并提出了加大临港地区人才引进落户支持力度、加强相关政策宣传及业务指导等意见建议。市人社局相关部门对有关政策进行了现场解答。余成斌同志表示，在下一步工作中要加强政策宣传与指导，支持临港地区用足用好各类人才政策，对于调研中反映的其他问题，将做好梳理工作，并反馈给相关单位和部门。