颍东区人社局精心谋划2019就业扶持工程
为扎实推进就业扶持工程,切实解决困难群众和高校毕业生就业难题,颍东区人社局坚持合理开发、保障重点的原则,立足抓早、抓实、抓细,提前谋划2019年就业扶持民生工程工作。
一是及早谋划,征集岗位。岗位开发坚持因事设岗、以岗定人的原则,按照总量控制、统一调配、分级管理、促进就业的要求,鼓励愿意承担社会责任,有岗位需求的用人单位主动开发。同时,配合今年政策变化新要求,及早制定了《颍东区2019年就业见习工作实施方案》、《颍东区2019年公益性岗位开发管理实施方案》,明确了目标任务,发布了岗位信息,提前谋划全年工作。
二是积极宣传,营造氛围。积极利用就业援助月、接您回家等活动为契机,发放就业扶持工程宣传彩页,面对面为求职者详细解读优惠政策。同时利用区政府网站、人社局微信公众号、QQ等新媒体全方位加大宣传力度,通过镇村宣传栏、设置展板、社区张贴公告等多种形式,宣传公益性岗位和就业见习岗位开发程序、薪酬待遇、补贴政策等,扩大就业扶持工程知晓率和参与率。
三是规范流程,严格管理。在开发过程中坚持公开、公平、公正、透明原则,通过召开座谈会、问卷调查、电话访谈等形式,广泛征求就业困难人员意见和建议,规范申报流程,确保就业资金使用安全,坚决杜绝虚报、谎报、骗取、套取就业资金等行为的发生,让民生工程惠及千家万户。
(颍东区人社局 连玛利 供稿)