界首市人社局五个精准推进就业脱贫工程实施

界首市人社局五个精准推进就业脱贫工程实施

今年以来，界首市人社局紧紧围绕精准扶贫、精准脱贫的要求，大力实施就业脱贫工程，通过五个精准推动就业脱贫工程有序开展。

    一、健全精准扶贫工作机制

    一是成立界首市人社局就业脱贫工程工作领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓、全局人员上下联动的工作机制。二是制定《界首市就业脱贫工程实施意见》和《界首市就业工作评价办法》，明确工作目标、帮扶措施、资金来源和奖惩措施。三是与各乡镇、街道签订《就业脱贫工程实施责任书》，层层传导压力，确保整体推进就业脱贫工作。

    二、建立精准就业扶贫数据库

    按照安徽省人社厅统一安排，利用《安徽省就业信息管理系统》，建立全市精准贫困劳动力数据库。组织乡（镇）、街道相关工作人员，组织开展摸底调查工作，全面摸清贫困群体的人员结构和就业创业需求，建立扶贫对象就业、培训、创业普查台帐，目前已将省厅返回数据全部录入到就业创业脱贫管理系统，共录入贫困劳动者信息21462人。

    三、开展精准政策宣传

     一是通过微信公众号、组织就业脱贫工程培训班、印制发放《界首市就业创业政策选编和办事指南》等工作，积极引导全市扶贫干部学习就业脱贫政策、宣传就业脱贫意义。二是开展就业创业政策宣传月活动。通过媒体联动、悬挂宣传条幅、发放宣传册明白纸、上街宣讲、群发政策短信等多种方式向贫困劳动者开展宣传活动；开通四个就业扶贫热线，持续为贫困劳动者提供咨询服务。就业宣传月活动累计发放宣传资料25000份、发送宣传短信70余万条。

    四、推介精准就业扶贫岗位

    一是组织企业申报就业扶贫基地。目前,经省人社厅、省国资委、省扶贫办、省工商联四家单位联合审批，华信、天能两家企业获批省级就业扶贫基地，天鸿、聚力等9家企业获批市级扶贫基地（阜就办 [2016]6号），就业扶贫基地数位居阜阳市第一。二是积极引导企业开发就业岗位。11家扶贫基地共提供518个就业岗位，其中：天能、华信两个省级基地提供300个装配、包装工岗位；天鸿、聚力等9个阜阳市级基地提供218个普工、喷刷漆等岗位，所有岗位技能水平要求不高、就业岗位门槛低，月工资都在1800元以上，比较适合贫困劳动者就业。三是组织专题岗位推荐会，组织企业到乡镇主动与贫困劳动者对接，发动扶贫干部结合贫困户实际情况，进村入户向贫困劳动者有针对性的推介岗位。目前已帮助262名贫困劳动力成功就业。

    五、组织精准就业技能培训

    以乡镇为单位，组织开展送培训***活动，对不同群体开展分类培训，提高贫困劳动力的就业技能水平。针对有创业意愿和创业条件的贫困劳动者开展创业培训；针对年轻贫困劳动者开展维修电工、厨师等培训；针对贫困妇女劳动者开展育婴员、家政服务员、服装缝纫等培训；针对企业新录用的贫困劳动者开展企业新录用员工培训。截至目前已开展精准扶贫培训7期，培训合格179人，实现就业88人。(彭玉峰  申振  王增辉)