太和县人社局积极做好农民工工资清欠工作

       今年以来，在县委、县政府的高度重视和正确领导下，县人社局切实加强领导，精心组织，健全机制，强化协调，会同各有关部门不断加大工作力度，扎实开展农民工工资清欠工作。

        一是成立组织加强领导。为开展好我县农民工工资支付情况专项检查工作，由人社局牵头，会同建设、公安、国资、财政、总工会、工商等部门，成立农民工工资支付情况专项检查领导小组，并制定了切实可行的工作方案。

       二是做好信息摸排搜集。对全县在建工程进行地毯式排查，摸清施工单位、工程规模及造价、劳动用工情况、劳动合同签订情况、工资支付及拖欠情况、农民工工资支付保障金缴纳情况、工伤保险参保情况等，做好农民工工资支付情况台账。目前，共摸排21家施工单位、规模以上建设项目17个。

       三是强化法律法规宣传。设立劳动法律法规宣传咨询台进行宣传咨询，并现场发放宣传材料，通过网络、新闻媒体等大力宣传有关法律法规，营造了解、关心、支持农民工工资清欠工作氛围。

       四是畅通投诉举报渠道。公布举报投诉电话，向县内各企业发放劳动保障监察服务联系卡，向新闻媒体、企业和在建工地醒目位置公布农民工维权投诉电话，做好接待受理农民工举报、投诉工作。同时，建立案件快速处理机制，凡涉及民工工资拖欠案件，及时立案、快速处理，化解矛盾，有效避免群体性上访和恶性事件的发生。

       五是健全清欠工作机制。会同建设部门联合下发《关于进一步规范建设领域农民工工资保障金制度的通知》，明确了各用人单位的职责、任务、保障金缴纳和使用程序，建立了解决建设领域农民工工资拖欠工作的长效机制，从源头上进行了防范。逐步实施建设领域农民工工资支付黑名单制度，凡进入黑名单的建筑施工单位，将按照有关规定给予处罚。

      六是加大行政执法力度。以劳动合同、农民工工资支付、使用童工、收取押金、工伤参保等为重点检查内容，目前，共开展日常巡查36次，检查用人单位30次，发放劳动保障法律法规手册1000多份，进企业宣传20次，张帖农民工维权告知书80份，发放农民工维权服务卡3000份，规范用人单位劳动用工规章制度94条。

      截至目前，人社部门共受理举报投诉案件56件，立案查处17件，协调处理39件，实施行政处罚2件，追回被拖欠工资款2500万元，较好地维护了农民工合法权益。