关于做好2017年下半年阜阳市重点企业用工需求情况调查统计工作的通知
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于2019年06月13日发表
阜人才〔2017〕11号
各有关单位：
按照市人社局总体工作部署，为切实解决企业用工难题，向用工单位提供精准人才服务，更好地为我市双轮驱动发展战略和五大专项行动提供强有力的人才支撑，助力我市经济健康快速发展，经研究决定，在全市范围内开展2017年下半年阜阳市重点企业用工需求调查统计工作，现就做好该项工作通知如下：
一、充分认识开展企业用工需求调查工作的重要意义。
做好企业用工需求调查，摸清企业对人才的基本需求状况，是完善人才公共就业服务体系，促进各类人才实现更好、更快就业的前提，也是服务经济建设、服务企业发展和促进和谐稳定的基础。各单位要充分认识开展调查工作的重要意义，落实专人，明确责任，集中一段时间认真做好企业用工需求调查统计工作。
二、采取有效措施，切实做好调查工作。
主要针对我市规模以上重点企业、各开发区工业园区企业等用工需求较大的用工企业开展调查和岗位采集工作，通过调查，摸清企业现有用工情况、工资福利待遇以及近期和中长期人才用工需求等情况，对调查的数据要严格把关，保证其真实有效，根据企业生产发展或项目开发的情况需要，认真填写《2017年下半年阜阳市重点企业用工需求调查表》，并形成企业用工需求及紧缺岗位的调查报告。
三、精准对接，确保企业用工服务取得实效。
主要把握三个时机实现精准对接。一是毕业生离校前组织企业对接，切实把握好驻阜高校毕业生离校前的关键时期，积极搭建企业与高校毕业生双向选择平台，为毕业生和企业牵线搭桥，搞好信息对接；二是通过人才市场实现对接服务。在人才市场大厅专门设置为企业招聘服务绿色通道，免费发布信息、免费开办专场招聘会，最大限度地发挥人才市场为企业用工服务的基础性作用；三是为重点企业推荐优秀高校毕业生。将今年报到的重点高校毕业生信息录入人才库，按所学专业进行梳理，分类把信息通报给有人才需要的市内重点企业；四是根据重点企业对紧缺人才的需求情况，专门组团赴有关重点高校进行现场对接，供用工企业直接选拔人才。
电话:0558-2198895 报送邮箱:294306296@qq.com
阜阳市人才交流服务中心
二0一七年六月十五日
***：2017年下半年阜阳市重点企业用工需求表.docx [13.9 KB]
