2017年颍泉区教育局公开引进区教研室教研员公告（四）
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于2019年06月13日发表
为加强教研员队伍建设，充实教研力量，更好地发挥区教研室研究、指导、服务的职能，经研究，颍泉区公开引进中学物理、中学化学、中学历史、中学地理、中学美术、中学信息技术教研员各1名（共6名），现将有关事项公告如下：
一、引进范围、对象
面向区外引进在编在岗的中学专任物理、化学、历史、地理、美术、信息技术教师或以上学科的在职本专业教研员。
二、引进条件
（一）师德高尚，热爱教科研工作，具有较强的事业心和责任感，身体健康，胜任中学教科研工作。
（二）具有现代教育理念，教育教学、教育科研能力强，能指导教师开展教研活动及进行学科培训；对本学科具有系统的、坚实的理论基础和专业知识；具有一定的教育教学成绩和教科研成果、具备计算机基本应用能力；具有较强的组织协调能力；在本专业领域具有较大影响力。
（三）具有高中教师资格证；具有中学高级教师及以上职称；具有六年以上普通高中一线教学经历；年龄在40周岁及以下（1977年1月1日以后出生）。
（四）近三年年度考核结果均为合格及以上等次的。
（五）除具备上述条件外，同时具备下列条件之一的，年龄可放宽至45周岁：
1.省级特级教师。
2.具有正高级专业技术职务的人员。
3.市级（不含县级市）以上教坛新星。
4.市级名师（不含县级市）。
5.市级学科带头人(不含县级市）。
6.获得优质课评选市级（不含县级市）一等奖以上教师。
7.获得硕士学位的全日制研究生。
有下列情况之一者，不予引进：
1.有违反师德师风表现的；
2.立案审查尚未结案的，违法犯罪受到司法部门治安、刑事处罚的；
3.受党纪政纪处分未满的；
4.因身体健康状况不能胜任正常教育教学工作的；
5.其他不宜引进的。
三、引进程序
（一）发布公告
通过颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网和颍泉区人力资源和社会保障局网发布引进公告。
（二）公开报名
1.报名时间：2017年 6 月 19 日至 6 月 23日工作日期间（上午8：00--11：30；下午2：30--5：30）
2.报名地点：颍泉区教育局六楼会议室（人民东路58号实验小学旁）。
3.提供报名信息
报名材料：
1.报名人员签署诚信承诺书，填写《 2017年颍泉区教育系统引进教研员申请表》，并提供有效通讯方式。
2.本人有效居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证、专业技术资格证、聘任证、获奖证书及相关证件的原件和复印件各一份；
3.自荐材料、个人简历、教育教学成绩（评教、竞赛、讲座、公开课等）、教科研成果（论文、课题、著作等）。
（三）资格审查
根据引进条件，由颍泉区教育局、人社局对报名人员进行资格审查，确定并公布符合报名条件的人员名单。资格审查合格人数需大于引进岗位数，方可进行面试。否则，需对岗位进行核减。经资格初审合格的人员，必须在规定时间内带本人有效身份证到颍泉区教育局领取面试准考证。
（四）面试
经资格审查合格的人员，在规定的时间和地点参加面试。面试以讲课（借班上课）、评课、答辩的方式进行。面试时间和地点另行通知。面试总分为100分，其中讲课（借班上课）50分、评课30分、答辩20分。面试合格成绩为60分。面试总成绩在颍泉政府网、颍泉先锋网和颍泉教育信息网进行公示。
（五）体检与考察
根据面试总成绩，在合格分数线以上的人员中按从高分到低分的顺序等额确定体检人员并在规定时间内进行体检。若总成绩出现并列时，按讲课（借班上课）成绩从高分到低分顺序确定体检人选。体检费用自理。体检标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行。
考察内容包括拟引进人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。体检考察不合格而出现空缺的名额，按面试总成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次等额递补确定体检、考察人员。
（六）公示
根据考察结果，由区教育系统人才引进工作领导小组研究确定拟引进聘用人员，在颍泉政府网、颍泉先锋网和颍泉教育信息网进行公示，公示期为5个工作日。
（七）调动
公示无异议，按有关程序办理调动手续。
四、待遇
被聘用人员，享受政策规定的同级人员待遇。
五、信息发布和咨询、监督电话
本次引进的其他有关信息，陆续在颍泉政府网、颍泉先锋网、颍泉教育信息网、颍泉区人力资源和社会保障局网站上发布。请考生及时登录查阅。本次引进不举办、不委托任何形式的辅导和培训活动。
咨询电话：颍泉区教育局 0558-2261536
颍泉区人社局 0558-2617231
监督电话：颍泉区监察局 0558-2617110
***：2017年颍泉区教育系统引进教研员申请表
颍泉区教育系统人才引进工作领导小组
2017年6月12日
***：***：2017年颍泉区教育系统引进教研员申请表.xls [21.5 KB]
