市人社局干部交流轮岗工作实施方案出台
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于2019年06月13日发表
为深化干部人事制度改革，激活用人机制，加强干部多岗位锻炼，激发干部队伍的活力，调动干部干事创业的积极性，3月24日，市人社局干部交流轮岗工作实施方案正式启动。
方案根据省委组织部组通字[2014]54号、市委组织部阜组[2015]54号文件、省委组织部《关于推进重要岗位干部交流轮岗全覆盖的实施意见》和市委《关于推进重要岗位干部交流轮岗全覆盖的工作方案》，按照市委组织部《关于认真开展2017年度重要岗位干部交流轮岗全覆盖工作的通知》（阜组[2017]26号）文件要求，符合条件的干部按照动员部署、推荐考查、审核公示、岗位匹配、交流任职五个步骤在局各科室间、各单位内进行轮岗,各单位间进行全方位、多层次、多形式的干部交流。
（王 辉 陈晓东 供稿）
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