市人社局学习贯彻廉政工作电视电话会议精神

 ***、省政府廉政工作电视电话会议召开后，市人社局高度重视，迅速组织学习传达会议精神。3月24日上午，市人社局召开局长办公会议，传达廉政工作会议精神。24日下午，市人社局召开机关全体人员及二级机构负责人集体学习会议，重点学习了李克强***、李国英省长在会议上的讲话，结合市委副书记、市长孙正东提出的工作要求,研究部署人社系统廉政建设和反腐败工作。

 桂超强调，要认真贯彻落实***、省政府、市政府廉政工作会议精神，切实把干部职工的思想统一到反腐倡廉建设的各项决策部署上来。一要抓好抓实会议精神传达落实。局机关党委要及时将会议精神印发系统各单位、各支部;各单位、各支部要认真组织党员干部学习会议精神,确保中央、省、市会议精神在人社系统落地开花。二要落实夯实从严治党主体责任。始终坚持把党风廉政工作与人社业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实、同考核。履行好一岗双责，两手抓，两促进，加强压力传导，厘清责任、细化到人、量化到岗。三要深化严转提促活动，落实放管服新要求。继续简化、优化办事流程，优化、净化发展环境，推进互联网+人社，全面落实就业创业，加快完善社会保障体系建设，加大人事人才队伍建设，积极构建和谐劳动关系，打通联系群众服务基层最后一公里，切实提高人社服务能力和服务水平。四是坚持高压反腐，用好问责抓手。坚持问题导向抓问责，突出落实主体责任抓问责，突出纪律规矩抓问责，突出履职尽责抓问责，用好考核的指挥棒抓问责，实现监督检查、目标考核、责任追究的有机结合，敢于动真格、下硬茬、树导向，让干部职工始终绷紧纪律和规矩这根弦。

 桂超指出，全局要紧紧围绕人社重点工作任务，把廉政工作会议精神落实到具体行动中，推动人社全面从严治党向纵深发展。近期要做好三项重点工作：一是做好政治体检，全面开展内部巡查。先从企业中心、就业局、考试院三个试点单位开始，逐步完善工作格局，加快推进巡察工作全覆盖。通过内部巡查，把脉找问题，查小病、防大病。二是严格财经纪律，逐步实施财务统管。制定《阜阳市人力资源和社会保障局财务管理暂行办法》和《阜阳市人社局二级单位财务统管工作实施方案》，强化内部控制，有效管控风险，提高资金使用效益。三是召开全市人社系统党建暨党风廉政座谈会。计划本月月底，召开全市人社系统党建暨党风廉政座谈会。党组书记桂超与党组成员、调研员、副调研员签订2017年党风廉政建设责任制责任书，以军令状的形式层层传导压力。