阜阳市人力资源和社会保障局关于市政协四届三次会议第167号提案的答复

阜人社秘〔2013〕146号

阜阳市人力资源和社会保障局关于市政协四届三次会议第167号提案的答复

李红委员：

您提出的《关于关注公务员身心健康的建议》的提案收悉，现答复如下：

首先感谢您对我市公务员队伍建设，特别是公务员身心健康情况的关注和关心。自2005年公务员法实施以来，国家相继出台了相关配套文件，公务员制度也逐渐被社会认可，但是从发展角度上来说，公务员制度和公务员队伍建设仍处于起步阶段，仍需不断完善。您提出的一些建议，对我市公务员队伍建设具有一定积极性和建设性。

针对目前公务员公务繁多、压力大、带薪休假制度得不到有效落实等情况，我们也深有感触，当前经济社会快速发展，对行政人员要求也进一步提高，工作效率和工作强度明显加大，而做好工作的前提保证是有一个好的身体。所以，您提出的落实带薪休假制度、落实工间操活动等建议，我们表示赞同，在各单位自觉落实的同时，还希望政协委员们跟工会多沟通呼吁，加强组织，让这些文件政策能给我们公务员带来实实在在的好处。

近年来，通过国家和省里出台的一些政策文件，公务员成长和进步环境在不断地优化和完善。比如在选拔机制方面，有领导干部公开选拔、公务员遴选、公务员考录等政策，都是以坚持公平、公正、公开为原则，以选拔优秀人才为目的，通过严格的选拔和考察程序，择优录取。通过这些机制，为一些具有真才实学、能力突出的人们提供了良好的平台来展现自我，提高自我，也为我市各公务员部门建设以及全市的发展，提供了充足的后备力量。

当然，好的政策需要好的宣传和落实，虽然近年来我局通过法制宣传和业务往来等方式，对一些公务员政策进行了指导和宣传，但力量难免有些薄弱，希望你们能利用自身的优势和便利为我们多加宣传，让公务员队伍乃至整个社会对公务员政策多一些了解，最后再次向您表示感谢。

办理类别：C类

联系单位：市人社局公务员管理办公室

联系电话：2271917

阜阳市人力资源和社会保障局

抄送：市政协提案委、市政府督查室

阜阳市人力资源和社会保障局    2013年5月23日印发