服务用工出实招春风行动见实效

2月至4月中旬，市人社局组织开展了以促进就业创业，服务企业用工，助力脱贫攻坚为主题的春风行动活动。活动期间，全市人社系统以解决企业用工为突破口，力求活动宣传面与社会参与面对应、求职信息与岗位信息对接、招聘活动与用工求职节奏对等、服务力度与服务效果对称，取得了良好成效。今年的春风行动呈现以下新特点：

一是成效更为显著。2018年春风行动期间，全市共举办专场招聘活动216场（次），为21万人（次）提供了公共就业服务，推荐和帮助了9.5万人到各类企业就业，使企业员工平均招满率达87%，高于往年水平，企业阶段性缺工现象得到有效缓解。

二是规模更为超前。今年的春风行动根据企业的招聘总量和节奏，市、区共组织2.5万家用人单位参加，提供32.3万个（次）就业岗位，分别比去年增加了25%、61.5%。

三是主题更为鲜明。突出助力精准扶贫与服务企业用工两大主题，把开展就业创业服务与就业扶贫工作结合起来，把解决企业用工与促进劳动者就业结合起来，服务前置，重心下沉。安排121场招聘活动在社区（乡村）、工业园区（厂区）举办，占活动场次的56%；组织就业扶贫和用工对接相关招聘活动88场，占活动场次的41%。

四是服务更为丰富。利用《春风卡》、市人社局网站和12333电话热线等，为企业发布招聘信息；组织各区到火车站、汽车站、地铁口、学校等地向农民工和求职者开展咨询活动；通过报道、电视、电话、手机短信、网页专栏等方式发布春风行动招聘会讯。今年，仅移动通信就推送相关信息达120万条。截至4月17日，共发放《春风卡》等宣传资料23.2万余份。活动中，市区公共就业服务部门还在现场设置政策咨询、职业指导、就业创业培训、创业项目推介和劳动保障维权等服务，接待咨询的群众就达到了3.2万人。

五是筹备更为充分。结合我市经济发展趋稳向好、春节前后企业用人需求强劲的态势，市人社局早部署、早筹划，2017年12月中旬起就开始拟定活动方案，收集储备岗位信息，印制《春风卡》，做好各项准备工作。

六是发力更为精准。活动中，市人社局主动会同市扶贫办、市工会、市妇联共同参与，形成多部门联动机制；发挥民营人力资源服务机构积极性，帮助企业拓宽招聘渠道。纳杰、腾飞等8家人力资源服务机构举办的春风行动招聘会占今年招聘活动总数的 ，提供的就业岗位占岗位总量的 ；吸纳格力、统一、联想等300余家用工大户、难户，参加情系汉企招聘直通车，赴孝感、神农架、长阳、郧西、大悟等地招聘，解决了企业部分用工需求。