唐良智市长贾耀斌常务副市长到我局调研

9月18日，市委副书记、市长唐良智同志、市委常委、常务副市长贾耀斌同志来我局调研指导工作，市政府副秘书长倪子林、市委组织部副部长、局党组书记、局长刘志辉等陪同。

唐良智市长、贾耀斌常务副市长一行冒着绵绵细雨，首先来到市医保中心办事大厅，详细询问了医保服务市民情况，查看了医保相关业务办理流程，看望慰问了窗口一线工作人员，勉励大家要想群众所想、急群众所急，把民生工作做好。唐市长、贾市长还来到市医保中心视频监控室，观看了全市医疗实时监控系统演示，详细了解了医保中心管理运作情况，他要求，在加强日常监管、查处违规的同时，医保部门要加强制度建设，可提请市政府制订出台更严格的管理规章，增加执法手段，严格处罚违规，确保医保基金发挥最大效益。

随后，唐市长、贾市长在伟业大厦三楼会议室主持召开了座谈会，听取了刘志辉局长代表市人社局汇报今年以来的工作情况和需要市政府支持解决的问题。在听取汇报后，贾耀斌常务副市长提出了市人社局近期需要重点抓好的三项工作：一是要高度重视电视问政年终考，二是要解决好以人才工作为重点的人社工作疑难问题，三是要解决好医保基金运行问题。

最后，唐市长做了***。他指出，人社局十分重要，人社工作事关民生大计，涉及面广、工作量大、政策性强，牵一发而动全身，工作影响很大，老百姓期望很高，维护稳定责任也十分重大，可以说，人社工作做好了，政府就安定一半，作为市长也就安心一半。市人社局新的班子到位后，工作力度很大，以改革的精神解决了许多问题，工作成效显著。他要求，下一步，人社局要围绕全市大局做好工作。一是要抓好民生保障。要以对历史负责的态度，从群众的根本利益出发，突出解决好民生问题。二是要加强公务员队伍建设。公务员素质决定了我党执政水平，公务员队伍是事业向前推进的重要保证。要重点研究如何将优秀人才充实选拔进公务员队伍，让优秀人才进得来、留得住、管得好，要从建立责利平衡的工作机制来大胆探索，采取创新性的举措，发挥武汉作为大城市的先行先试作用。三是要做好社会稳定工作。要耐心细致地做好维护稳定的工作，及时化解稳定难题，把维稳工作抓好。四是要重视人才队伍建设。武汉最大的优势就是大学之城，专业人才很多、很强，要在引进高层次人才的同时，把大学生这类人才留下来，将大学城的优势转化为我市的社会生产力，重点是以“青桐计划”这个项目为核心，引导、鼓励大学生创业，以创业带动就业。同时，围绕就业做好服务，出台政策、公布信息，研究发布武汉市就业指数、人才指数、创业指数，真正反映就业市场供需，指导大学生创业、就业，为把武汉建成创业之城贡献力量。唐市长还就我局的具体问题提出了明确指导意见。

市委组织部副部长朱库成、市编办主任黄松如、市财政局局长周学云、市发改委副主任金永红在座谈会上作了发言，全体局领导、局机关各处室、局属各单位主要负责人等参加了座谈会。