市人社局召开深化改革和绩效目标落实工作推进会

8月15日，局深化改革工作领导小组办公室主任张成仁副局长主持召开了局深化改革和绩效目标落实工作推进会。局办公室通报了前段深化改革工作总体情况和我局绩效目标进展情况，承担我局2014年深化改革工作任务的牵头单位和部门主要负责人汇报了前段推进深化改革工作落实情况，提出了工作中存在的问题以及下段工作安排。

 最后，张局长做了总结讲话。张局长指出，市委、市政府高度重视全面深化改革工作，局党组把深化改革工作作为今年的工作重点，以改革为动力推进人社工作加快发展。前段时间在市委改革办的领导和市各专项改革小组办公室具体指导下，按照局党组总体安排，局机关各相关处室、局属各相关单位克服困难、扎实工作、稳步推进，人力资源和社会保障领域改革工作取得了阶段性成果。他要求，下一步要做好以下具体工作。一是要落实牵头单位责任，继续推进改革工作任务完成。今年既是全面深化改革年，又是我局的突出问题承诺整改年，工作任务大、压力大，深化改革各牵头单位要切实发挥作用，坚持不懈地把改革与各项工作结合起来共同推进，抓好抓出成效。二是要把握时间节点，工作措施往前赶。要把握好今年改革各项任务时间节点，按照既定计划，不等不靠，克服困难，工作尽量往前赶，坚决完成今年市委、市政府下达的改革工作任务。三是要建立工作台账，做好档案资料归集。各项改革工作任务都要建立工作台账，把完成过程、工作措施、进度、数据资料等整理归集，及时上报汇总工作情况，形成完整的档案资料。四是要加强对上沟通和内部协调督办。局改革办要积极与市委改革办等单位加强联系，及时汇报沟通工作进度情况和工作亮点、难点，争取市委改革办对我局改革工作加强指导。同时，要与各牵头单位加强沟通协调，落实好局党组工作决策，掌握工作进展情况，推动改革工作取得显著成效。