我市学习贯彻事业单位人事管理条例暨深化事业单位人事制度改革电视电话会议召开

6月25日下午，中组部、人社部联合召开学习贯彻《事业单位人事管理条例》暨深化事业单位人事制度改革电视电话会，对贯彻实施《条例》，深入推进改革，做出全面部署。中组部常务副部长陈希、人社部部长尹蔚民、王晓初副部长，以及省委组织部常务副部长梁伟年、人社厅厅长翟天山、副厅长张建平，市委组织部副部长王炜、市人社局局长刘志辉、副局长徐良俊，分别参加中央主会场和地方分会场会议并作***。我市各区区委组织部、人社（资）局分管领导、相关科室负责人，部分市直主管部门（含市委市政府直属事业单位）干部人事部门负责人参加会议。

会议指出，《条例》是我国事业单位人事管理的第一部专门法规，标志着我国事业单位人事管理进入了法制化的新阶段。《条例》作为事业单位人事管理的总章程，全面规范了事业单位人事管理的各个环节，在事业单位人事制度改革的历史上具有标志性的意义。《条例》的颁布实施，是干部人事制度改革的客观要求和必然结果。各地各部门要坚持改革的正确方向，深刻领会《条例》基本精神，准确把握主要内容，并以此为契机深化事业单位人事制度改革。

市委组织部副部长王炜强调，学习贯彻落实《条例》，要加强顶层设计，抓好工作重点，改进方式方法，明确工作责任，狠抓工作落实，全面深化事业单位人事制度改革，切实加强事业单位宏观管理。

市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长刘志辉对全市学习贯彻落实《条例》，进一步深化事业单位人事制度改革工作提出了4点具体意见：一要充分认识《条例》出台的意义和定位，把思想和行动统一到中央和省的部署上来；二要紧密围绕中央确定的合同用人、公平竞争、绩效评价、分配激励、权益保障和监督管理等6大机制，持续深化事业单位人事制度改革；三要切实抓好巩固合同聘用制度改革成果、调整完善岗位管理制度、全面规范人员补充制度、探索建立绩效考核奖惩制度、建立健全权益保障机制、健全事业单位领导人员的选拔任用监督制度、完善人员退出制度和流动政策、加强事业单位人事政策法规的落地制度建设等8项重点工作来贯彻《条例》、深化改革；四要分级分类组织好专题培训、中心组专题学习，强化继续教育培训，实现全市事业单位工作人员学习条例全覆盖。开展事业单位人事政策法规清理专项清理工作，抓紧完善《进一步深化全市事业单位人事制度改革的实施意见（征求意见稿）》，谋划好深化人事制度改革的顶层设计。

会后，市委组织部、市人社局转发了中组部、人社部《关于学习贯彻〈事业单位人事管理条例〉的通知》（武组文〔2014〕34号），拟定了《关于学习贯彻〈事业单位人事管理条例〉的工作方案》，我市即将开展一系列学习宣传活动。