市评审中心组织开展千名干部进千企活动取得初步成效
为了贯彻中央关于改变工作作风、密切联系群众的有关精神,落实全市“千名干部进千企”的活动部署,市评审中心根据自身工作特点,主动到有职称评审需求的企业开展企业职称评审专项服务工作,建立了“重点企业联系制度”,已取得初步成效。 评审中心在年初将优化企业职称评审服务工作作为本年度的重点工作,并通过市、区两级人事职改部门加大为企业提供职称评审服务的宣传力度,鼓励各类企业尤其是民营企业,积极为员工申报职称。经过半年来的组织、考察、筛选,大部分的区(含开发区)人事职改部门都选择确定了1—3家有职称评审服务需求或有资质升级需求的企业作为重点服务企业,报送到市评审中心。经市评审中心考核认定,确定了56家企业为我市职称评审专项服务首批重点企业。 对这批企业,市评审中心本着到企业、摸实情、送政策、解难题的态度,主动***为企业服务。目前,首批重点企业中,已***服务企业达42家,累计发放《专业技术职务任职资格评审表》800多本、评审资料袋400余套、职称评审公示卡200多张、评审申报政策相关文件复印材料100余份、《专业技术职务经常性评聘工作文件选编》书籍50多本,已为其中的35家企业的140多人组织完成了职称评审,并拟在今后的两周内组织完成对剩余的14家企业的***现场服务。对于首批入选的所有重点服务企业,市职改办与评审中心表示将持续***服务,总结经验,建立经常性的重点企业联系机制,为职称评审工作今后更好地服务于经济建设、服务于企业、服务于专业技术人才。 |