2013年全市人力资源和社会保障工作会议召开

2013年1月18日，全市人力资源和社会保障工作会议在市委会议中心1号厅召开。会议传达了全国和全省人力资源和社会保障工作会议精神，回顾总结了2012年全市人力资源和社会保障工作，部署安排了2013年全市人力资源和社会保障工作任务，表彰了全市技术能手、各类专家以及全市人力资源和社会保障系统先进集体和个人。市委常委、常务副市长贾耀斌出席会议并作了***。

贾耀斌副市长指出，一年来，全市人力资源和社会保障系统认真贯彻国家、省和市委、市政府一系列决策部署，紧紧围绕中心、服务大局，攻坚克难、开拓进取，各项工作成绩突出、亮点纷呈，实现了“十二五”规划的年度目标，为保障和改善民生、维护我市改革发展稳定大局做出了重要贡献,受到市委市政府的充分肯定。突出表现在：就业再就业局势持续稳定和扩大，我市荣获国家创新创业型城市，覆盖全体城乡居民的社会保障制度体系不断完善，人才强市战略助推经济社会发展取得突出成果，积极创新社会管理构建和谐劳动关系，依法行政和公共服务水平进一步提升。

贾耀斌副市长强调，2013年是全面贯彻落实十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承上启下的关键一年，是加快建设国家中心城市、为率先全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。人力资源和社会保障工作事关群众切身利益，事关改革发展稳定大局，是幸福城市建设的一个重要方面。十八大报告高度关注民生问题，提出了推动实现更高质量的就业，建立统筹城乡的社会保障体系，加快确立人才优先发展的战略布局等目标任务，为我们推进全市人社工作明确了任务，指明了方向。

贾耀斌副市长要求全市人社系统的同志要紧紧围绕十八大精神和中央、全市经济工作会议部署，密切关注国内外经济形势变化，尤其是国内经济增速放缓、产业结构调整和化解过剩产能对就业、社会保障、人事人才领域的影响，紧紧围绕我市经济社会发展大局，迎难而上，积极应对，以改革创新的精神扎实做好各项工作。一是全面实施就业优先战略和更加积极的就业政策，推动实现更高质量的就业。二是加强完善覆盖城乡居民的社会保障体系，推进城乡社会保障制度建设。三是努力实施人才强市战略和发挥人力资源优势，推助全市经济社会发展。四是狠抓能力作风建设，推升提高公务员队伍的服务效能。

潘汉生局长在工作报告中从 “五个方面”全面总结了2012年人力资源社会保障工作所取得的显著成绩。一是坚持就业优先战略，就业局势保持总体稳定。二是坚持城乡统筹发展，社会保障体系不断健全。三是坚持人才强市战略，才智支撑作用更加彰显。四是坚持创新体制机制，人事制度改革逐步深化。五是坚持保障劳动者权益，劳动关系保持和谐稳定。在谈到2013年工作时，潘汉生局长要求，全市人力资源社会保障系统要围绕人社部明确的“实施两大战略、推进两大建设、深化两项改革”战略任务，全面贯彻党的十八大精神，认真落实全国、全省人力资源社会保障会议、全市经济工作会议精神，以“民生为本、人才优先”为工作主线，按照“实现更高质量就业”新要求，继续扩大和稳定就业；按照“为老百姓提供更可靠的社会保障”新要求，统筹推进城乡社会保障体系建设；按照“确立人才优先发展战略布局”新要求，加速推进国际性人才高地建设；按照“建设高素质执政骨干队伍”新要求，继续深化人事制度改革；按照“健全劳动关系协调机制”新要求，不断推进和谐劳动关系建设；按照“基本公共服务均等化”新要求，统筹做好各项基础性保障性工作。

潘汉生局长最后强调，2013年全市人力资源社会保障系统干部职工要清醒认识面临的形势和要求，准确把握面对的机遇和挑战，切实增强使命感和责任感，注重形势研判，增强工作的前瞻性，注重业绩创新，增强工作的开拓性，注重作风改进，增强工作的实效性，注重廉政教育，增强工作的纪律性，在市委、市政府的领导下，克难奋进、扎实工作，努力完成各项工作任务，推动人力资源社会保障工作再上新台阶。

各区、各管委会分管人力资源和社会保障工作的负责同志，各区人力资源和社会保障部门的负责人以及市直各部门、大型企事业单位分管负责人和人力资源部门的负责人参加了会议。