青山区举办2014年春风行动暨服务企业用工大型招聘会
2月20日上午9:00,青山区2014年春风行动启动仪式暨服务企业用工大型招聘会在青山区绿荫广场展开,市人社局副局长徐良俊一行在青山区区委常委、常务副区长余友明的陪同下到招聘现场指导工作。 招聘会组织包括武钢北湖公司、武商集团、奥山商业综合体等近110家企业进场招聘,提供就业岗位近3000个。进场求职约5200人次,达成求职意向的618人。发放《春风卡》、小额担保贷款、灵活就业人员社保补贴、《就业失业登记证》、职业技能培训鉴定宣传资料5000余份,现场政策咨询110余人次、职业技能培训意向29人。此前,为把春风行动组织好,区人力资源局、区总工会、区妇联合开展了为期20天的用工调查分析,重点掌握了企业用工需求,来区的农村劳动者基本情况,同时,各街道(管委会)入户宣传政策、宣传招聘会的相关信息、收集求职者需求,确保招聘会取得实效。 此次招聘会是青山区首场大型招聘会,与往年相比,呈现以下3个特点:一是技术技能型人才日益抢手。企业在进行人才招聘时优先考虑应聘者的条件是技能技术能力,具备实用技能的熟练工成为企业用工首选。从此次招聘会来看,企业对应聘者专业需求较多的行业依次是机械类、电子电工类、食品医药、服务类,约占整体需求的70%。二是企业工资待遇不断提高。本届招聘会的工资待遇和往年相比有一定涨幅,“五险一金”的加入也成为吸引求职者的眼球。一些高级技工、技师等从事专业技术岗位的起薪甚至比从事管理岗位的起薪还要高出一截。工资待遇一般在1500元/月至3000元/月之间,熟练工人可以拿到3000元至5000元不等的月薪,其中,机械制造、化工等行业中的部分专业技术岗位从业人员的起薪基本维持2500元/月左右。三是新兴服务业用工不断增加。新兴服务业特别是电子商务、商贸物流、设计等科技创新类企业用工需求有所上升,一些新兴服务行业的职业(如电子商务、商贸物流、家政服务)凭借其灵活的工作方式、巨大的发展潜力和良好的工资待遇受到年轻一族的青睐。 最后,市、区领导还实地查看了青山区阳光就业安置基地,了解戒毒康复人员的就业、康复情况。徐局长对青山区此次招聘会给予了充分肯定,对帮扶特殊群体就业的阳光就定安置基地的做法表示赞许,并现场进行了政策指导,对青山区就业工作再上新台阶寄予厚望。 |