武昌区正式启动预防和解决农民工工资问题长效机制

为了进一步完善和解决农民工工资问题的政策措施，加快武昌区建设国家中心城市核心区的步伐，今年9月，由区人力资源局拟定，区政府发文的《关于预防和解决建设工程拖欠农民工工资问题的指导意见》（30号文）出台，武昌区成为武汉市首家建立预防和解决农民工工资问题服务机制的城区。11月8日上午，在武昌区创新机制的试点街道——武昌区杨园街，举行了2013年预防和解决农民工工资问题长效机制的启动仪式。来自该片区在建工程的17个项目部经理和劳资管理人员与区人力资源局、区杨园街主要领导，区劳动监察大队，区建管站、杨园街派出所等相关职能部门负责人共聚一堂，共同见证武昌区正式启动这一项创新机制。区政府办公室副主任刘启斌参加会议并讲话。

启动仪式上，区人力资源局负责同志解读了《预防和解决建设工程农民工工资问题指导意见》的核心内容，农民工工资支付长效机制建立了四项配套服务制度——推行农民工实名制管理制度；推行按月支付工资制度；实行建筑工地信息公开制度；建立信息反馈制度。通过强化企业承担责任，争取从源头上遏制农民工讨薪突发事件的频繁发生。

武昌区预防和解决建筑工地拖欠农民工工资问题领导小组副组长、区政府办公室副主任刘启斌同志在会上指出，区政府30号文的出台，事关当前社会稳定和经济发展，也和企业的发展息息相关，他提出三点要求：一是统一思想，加强领导。各部门要落实职责，企业也要加强规范运作；二是强化联动，形成合力。领导小组成员单位要利于社会和谐的高度，扎实有效地履职尽责，为企业的发展创造更好的环境。三是共同担责，确保和谐。社会发展不是几个职能部门的事情，更是企业和全社会需要共同承担责任的事情，希望企业对社会和谐稳定有所担当，共同创建和谐稳定的武昌。

本次启动仪式由区人力资源局劳动监察大队、杨园街劳动保障所联合举办。