洪山区召开2013年军转干部安置工作会议

9月22日下午，在区政府236会议室召开2013年全区军转干部安置工作会。区委常委、常务副区长杨元宏、区委常委、组织部部长童水林、区委常委、人武部部长李海涛、区编办主任刘旺林、区人力资源局副局长程高才以及相关单位分管领导和人事科长参加会议。

首先，区委组织部副部长、区人力资源（公务员局）局长周志喜全面总结了2012年洪山区军转干部安置工作情况，对2013年军转干部安置工作做了部署。一是要严格执行指令性军转安置计划，相关单位不得拒绝和变相拒绝接受军转干部和随调家属，无条件落实安置政策。二是要按照全市“考试考核、积分选岗”的分配方法，做到政策、办法、过程、结果“四公开”，打造“阳光安置”。三是要重点安排好师、团职转业干部，照顾安排好长期在艰苦边远地区、特殊岗位工作和功臣模范。四是要严肃军转安置纪律，在规定时限内完成军转干部的定职定位工作。

区委常委、常务副区长杨元宏在会上说了三点意见，一是要提高思想认识，坚决完成安置任务。做好军转安置工作是国防和军队现代化建设的需要，是人才强区的需要。妥善安置好军转干部，有利于优化军队干部队伍结构，有利于解除现役干部的后顾之忧，为实现“强军梦”做出应有的贡献。同时，用好军转干部这一宝贵的人才资源，把他们接收好、使用好，对优化全区干部人才队伍，促进洪山区经济社会发展具有十分重要的意义。二是要全面落实政策，扎实做好安置工作。政策有明确要求的，必须坚决贯彻执行，不能打折扣、搞变通。对执行过程中遇到的矛盾和困难，要想方设法创造条件加以解决，确保安置政策落实到位。三是要加强组织领导，严肃安置工作纪律。把军转干部安置工作纳入单位领导干部绩效考核内容，纳入目标责任制管理，作为检验执行力和能力建设的一项重要指标，尽心尽力安置好军转干部。

最后，区委常委、组织部部长童水林在会上强调，一是安置到洪山区的军转干部要发扬革命军人的优良传统和作风，尽快适应新的工作环境，为促进全区经济社会发展做出新的贡献。二是相关单位要严肃认真、勤勉尽责，认真贯彻落实省、市军转安置工作会议精神以及区委、区政府关于做好军转安置工作对各工作节点的时间要求，保证全区军转安置工作的整体质量，不折不扣的完成任务，共同维护好洪山区改革发展稳定大局。