汉阳区第四季度职业供求状况分析调查报告发布

近日，汉阳区第四季度职业供求状况分析调查报告出炉，并面向社会公布。

从供求总体情况看，人力资源总供给与总需求保持基本平衡。第四季度因受年终岁末等因素的影响，用人单位提供就业岗位4652个，较第三季度（第三季度提供就业岗位5245个）下降了11%，第四季度求职登记人数为4358人，较第三季度（第三季度求职登记人数为4705）下降7.9%，求人倍率为1.06:1，较第三季度（第三季度求人倍率为1.11：1）略有上升。

从产业需求看，第三产业对人力资源需求最大。按产业分组来划分，第三产业就业需求仍然排在首位。一、二、三产业对人力资源的需求所占比例分别为：第一产业为2.04%，第二产业为22.18%，第三产业为75.78%。其中第三产业需求与上季度同期数据持平。

从行业需求来看，制造业、住宿餐饮业、批发和零售业三大行业对人力资源需求最大。对人力资源需求占前三位的行业分别是：制造业40.26%，住宿餐饮业13.28%，批发和零售业11.44%；这三大行业占第四季度总需求的***.98%，值得关注的是制造业需求仍占较大比重。

从男女性别看，用人单位对男性员工需求量大于女性。男性占50%，女性占43%，男性求职者就业机率略大于女性求职者。主要是加工制造业和传统劳动密集型企业一线操作岗位工作性质所决定，导致对男性劳动力需求明显大于女性劳动力需求。

通过统计分析，第四季度求职结构相对稳定，但一些热门职业仍是求职者追捧的首选。排序前五位的热门职业依次是：商业服务、文职、财务、专业技术、机动车驾驶。