武昌区劳动保障监察网格化建设工作在全市进行交流

4月24日，武昌区人力资源局劳动监察大队在“2012年全市劳动保障监察工作会”上进行了经验交流发言，全市16个兄弟城区同行们对武昌区“两网化”工作进行了全面的检查，高度评价了武昌区“两网化”所取得的成效。

根据市政府统一要求，从2011年5月，武昌区全面启动了劳动保障监察“两网化”工作，全区首期招聘了劳动保障监察协管员63名，并率先在全市完成了劳动保障监察“两网化”管理工作的推进。区委、区政府非常重视劳动保障监察“两网化”建设，在人、财、物上给予了大力支持，各个街道办事处在办公条件非常紧张的情况下，想方设法为劳动保障监察协管员创造良好的工作环境，并拨付相应工作经费，全力保障了全区“两网化”管理工作开展。

结合武昌区地域工作实际，全区劳动保障监察网格化管理劳动保障监察协管员们在经过一系列的强化培训和下基层实地学习后，对全区用人单位信息采集工作迅速完成了一个从“零”到“有”的过程。据统计，自2011年9月至今，劳动保障监察网格化管理共收集用人单位信息2779户，涉及劳动者19万人，开展各类专项执法检查行动6次，累计共办理各类案件316起，涉案金额270余万元。初步基本形成了横向到边，纵向到底的劳动保障监察全覆盖，从而有效促进了辖区内用人单位劳动用工的规范管理。