陕西计划设立2000个农村特岗教师岗位

　　为鼓励引导高校毕业生到基层就业，吸引更多优秀人才到农村学校从教，提高农村义务教育质量。2015年陕西计划在蓝田县、陈仓县、凤翔县、武功县、临渭区、华县、大荔县、华阴市、甘泉县、富县、洛川县、黄龙县、榆阳区等13个县（市、区），设立2000个农村义务教育阶段学校教师特设岗位。 

　　中央财政特岗教师工资性补助标准为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，与地方财政据实结算。地方实施连片特困地区乡村教师生活补助政策，应将相应岗位的特岗教师纳入实施范围。通过一系列优惠政策，吸引鼓励优秀大学毕业生到村小、教学点任教。 

　　教育部要求，各地要采取有效措施，落实好特岗教师的工资与补贴发放、周转宿舍安排等相关保障工作。要解决特岗教师工作、生活中的实际困难，让国家政策惠及每位特岗教师，确保三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编。同时，要按照国家有关规定落实服务期满特岗教师报考党政机关公务员、硕士研究生等优惠政策。（记者：郭妍）