我省规范高校毕业生就业工作坚决杜绝被就业现象发生

　　又到高校毕业季。日前，省教育厅出台文件，要求把就业信息服务作为当前就业工作的重中之重，采取“走出去，请进来”等多种方式，调动各方力量，积极为毕业生寻找就业岗位，坚决杜绝“被就业”现象发生。

　　文件中进一步规范了就业管理，提出“四不准”：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与毕业生签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假就业协议；不准将毕业生顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。

　　教育厅要求各高校要提供规范、高效的就业管理服务，简化毕业生就业手续办理流程，认真审核就业协议书、劳动合同等材料，确保就业签约和就业统计数据的客观、准确。省教育厅设立投诉举报电话（029—88668867），对违规者一经发现，严肃处理。

　　针对就业困难高校毕业生，教育厅提出要加大帮扶和援助服务力度，落实好“个体咨询、优先推荐、技能培训、就业资助”等一对一帮扶措施，持续提供岗位信息和求职指导，及时通知其参加校园招聘和其他各类招聘活动。

　　文件提出要建立和完善统计工作领导责任制，按照统计标准、报表格式、数据库结构，及时报送数据信息，对毕业生就业率统计作假的单位要实行“一票否决制”。（记者：吕扬）