陕西启动校长教师交流轮岗促义务教育均衡发展
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于2019年05月31日发表
从今年开始,陕西省包括省属、市属和高校附属学校在内的义务教育学校启动实施校长教师交流轮岗,3至5年内要实现教师全面流动,具体调动由所在区县教育行政部门统一调配。在同一所学校任职满8年,男性年龄55岁、女性年龄50岁以下的正副校长,和连续任教6年,男性年龄50岁、女性45岁以下的教师都应该参与到交流轮岗中。同时要求,名师、高级教师和一级教师交流比例不能低于总人数的30%,各区县新招聘的教师必须先到农村或薄弱学校任教2年以上,并纳入教师交流计划。
省教育厅厅长李兴旺:“推动优秀校长、骨干教师向薄弱学校流动,鼓励团队型的交流,让人人有发展、校校有名师,促进教师素质整体提高。”
今年,全省实行义务教育阶段免试就近入学,明年要实现100%的小学、90%以上的初中划片就近入学,同时,明年60%的学校要达到省级标准,切实缩小校际差距,从而达到县域内义务教育均衡发展的目标。
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