结构性矛盾突出三类岗位缺工严重

　　元宵节过后，各地劳务市场迎来用工高峰。记者在陕西采访了解到，当地用工市场需求旺盛，但结构性矛盾依然突出，技术操作工等三类岗位缺工较为严重。

　　据陕西省劳务交流指导中心主任付鲲鹏介绍，根据人社部门对陕西260家企业调查显示，85%的企业在春节后2个月内有用工计划，33.5%的企业计划在春节后半个月内招用新员工。从西安、咸阳、宝鸡等地春节后举办的多场招聘会来看，进场招聘企业和提供岗位均超过去年，用工需求势头旺盛。

　　与此同时，供需结构性矛盾依旧突出，制约了人岗对接。记者了解到，在西安、宝鸡、咸阳、汉中4市春节后举行的招聘会中，用人单位共有787家次，场均超过100家，现场求职人员2.4万人次，但达成就业意向的比例仅占招聘需求的14.4%。

　　付鲲鹏表示，从西安等4市120户重点行业企业监测数据看，目前缺工岗位主要分布在商业和服务类岗位、专业技术类岗位和技术操作工3个职业，分别占缺工总人数的46.9%、22.6%和17.7%。市场营销、机械、工商管理等专业的劳动力供给小于需求，并有加剧趋势。 （记者 陈 晨）