关于转发河北省人力资源和社会保障厅河北省财政厅关于2013年调整企业退休人员退休金的通知的通知

关于转发河北省人力资源和社会保障厅

河北省财政厅《关于2013年调整企业退休人员退休金的通知》的通知

信息来源：养老保险科                                                              发布时间：2013-04-07  09:31:59

        秦人社〔2013〕51号        

各县区人力资源和社会保障局、财政局，市属各企业：

现将河北省人力资源和社会保障厅、河北省财政厅《关于2013年调整企业退休人员退休金的通知》（冀人社发〔2013〕7号）转发给你们，并结合我市实际，提出以下实施意见，请一并贯彻执行。

一、高度重视，精心组织,切实加强领导

根据国家要求，今年调整基本养老金从1月1日起执行，时间紧迫、任务繁重。各县区人社部门，各有关企业一定要把这次调待工作作为当前的一项政治任务和重点工作，以高度的责任心和使命感，采取切实有力措施，精心组织全力以赴抓好落实。

为了确保调待工作顺利实施，切实加强对这项工作的领导和组织推动，各县区要成立专门工作班子，负责这项工作。市局成立由养老保险科和企业养老保险处相关人员组成的审核小组，联合办公进行调待审核，各县区也要成立联合审核小组。

二、建立工作报告制度

各县区（包括省直管县）要及时向市养老保险科及经办机构报告工作进度和相关动态，遇到重要情况应随时报告。为掌握工作进展情况，市局专门成立了联合工作小组，实行日调度，各县区要确定联系人，负责上报工作进展情况，联系人及联系方式请于2013年3月29日前报市养老保险科和企业养老保险处。调度内容为：调待进展情况，资金筹集情况（包括应筹集资金和到位资金）、实际发放情况等。

三、按时完成调待任务

此次调待任务要在4月底前完成，各县区要抓紧时间部署调待审批工作，要做到随到随审，抓紧批复。此次调整工作落实到位后，各县区（包括省直管县）将工作情况和意见建议，形成书面材料，务于2013年4月20日前报市局养老保险科。电子档表格由各县区汇总后，在4月20日前报企业养老保险处信息科。市属企业对2012年度退休的，退休前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得中级职称）且退休前被聘任的，需各单位提供有效证件到局养老保险科及养老保险处待遇审核科，核对后增加养老保险金。

四、做好宣传工作

***十分关心广大企业退休职工的生活，根据物价上涨水平，决定从2013年1月为2012年12月底前退休职工调整养老金，是改善民生的重要举措。各县区人社部门要利用电台、广播及有效媒体进行宣传切实做好政策解释工作，正确引导广大人民群众的心里预期，同时要针对性的防范发生不稳定、不和谐的问题。

***：1、2013年调整企业退休（职）人员基本养老金71周岁至81周岁年龄对照表

                 2、2013年调整企业退休人员基本养老金有关业务流程说明

2013年3月26日

关于2013年调整企业退休人员基本养老金的通知

各设区市、省财政直管县人力资源和社会保障局、财政局，省本级养老保险统筹单位：

一、调整范围和执行时间　　

2012年12月31日前已按规定办理退休手续的人员（含退职人员，不含执行冀劳社〔2001〕72号文件规定的离休人员和符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件退休的建国前参加革命工作的老工人，下同)，从2013年1月1日起调整增加基本养老金。

二、调整办法和标准
（一）普调　

1、退休人员每人每月增加90元，退职人员每人每月增加45元。

2、退休人员缴费年限(含视同缴费年限)每满一年（不足一年按一年计算），月增加基本养老金3元。

（二）在普遍调整基础上，对下列人员再增加基本养老金　　

1、2012年12月31日前取得高级职称（含高级技师和1983年9月9日职改前取得的中级职称）且退休前被聘任的退休人员，正高级职称的每月增加380元，副高级职称的每月增加150元。

2、截止2012年12月31日，退休人员年龄满71周岁至75周岁（含75周岁）的，每月增加40元；76周岁至80周岁（含80周岁）的，每月增加50元；81周岁以上的,每月增加60元。

3、符合冀劳社〔2009〕3号和冀劳社办〔2009〕19号文件规定范围的艰苦地区退休人员，按照所在地艰苦边远地区类别增加基本养老金：一类地区每月增加5元，二类地区每月增加10元，三类地区每月增加15元。驻省外艰苦边远地区的用人单位退休人员，当地艰苦边远地区类别高于我省艰苦边远地区类别的每月增加20元；与我省艰苦边远地区类别相同的，按我省艰苦边远地区类别调整标准增加养老金。

4、企业退休军转干部本次调整后其基本养老金达不到当地企业退休人员平均养老金水平的，按照国家文件及我省有关规定补足到当地企业退休人员平均养老金水平。

5、 1998年9月30日冀劳〔1998〕65号文件实施前，因工全残职工退出工作岗位退休并纳入养老保险基金支付养老金的人员，本次调整月增加额达不到173元的，补足到173元。

6、2012年年度内达到70周岁的，本次调整基本养老金后，退休人员(不含一次补费15年按月享受养老保险待遇人员)月基本养老金仍达不到700元的补足到700元，退职人员仍达不到550元的补足到550元。
三、 资金渠道
    本次调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养保险统筹的，由养老保险基金支付；未参加企业职工基本养老保险统筹的，按原渠道解决。

四、加强组织领导

调整企业退休人员基本养老金水平，体现了***、***和省委、省政府对广大企业退休退职人员的亲切关怀。各地要高度重视，切实加强组织领导，做好深入细致的政策解释和思想政治工作，抓紧组织实施。各设区市和省财政直管县要通过扩大企业职工基本养老保险覆盖面、加强基金征缴等措施，落实调待资金，确保企业退休人员基本养老金按时足额发放，不得发生新的拖欠。各地要按照国家和省委、省政府总体部署，于4月底前将增加的基本养老金发放到位。

***：

1、调整企业退休人员基本养老金个人审批表（表样）

2、2013年调整企业退休人员基本养老金单位汇总表（表样）

3、2013年调整企业退休人员基本养老金花名册（表样）

4、2013年调整企业退休人员基本养老金汇总过录表（电子档格式）

5、2013年调整企业退休人员基本养老金情况汇总表（电子档格式）

                                                                                                         河北省人力资源和社会保障厅河北省财政厅

                                                                                                                                2013年3月19日