打造人社服务亮丽名片

打造人社服务亮丽名片                            

信息来源：人社部                                                              发布时间：2019-03-17  11:29:34

人社事业需要典型引领,为民服务需要榜样召唤。近日，“洋山人的好闺女”倪芳芬、“人社扶贫的领头雁”柳飞、“和谐劳动关系的守护者”程英歌等10位来自基层一线的“人社服务标兵”到人社部座谈并开展宣讲。这是在人社系统开展“人社服务标兵”主题宣传活动的重要举措，也是深化系统行风建设的重要抓手。

标兵是看得见的标杆，是有形的正能量。基层人社部门作为人社系统的“神经末梢”，直接面对面服务群众，是人社政策和公共服务落实的“最后一公里”，干部政治强不强、作风好不好、能力高不高，直接关系群众的获得感幸福感安全感。这些人社服务标兵中的优秀典型，充满时代感、饱含正能量，得到了群众的广泛认可，展现了人社干部的良好形象，为全系统树立了学习的标杆。面对新形势新任务新要求，必须按照******努力造就一支忠诚干净担当高素质干部队伍的要求，切实加强系统干部队伍建设，锻造一支政治过硬、作风过硬、本领过硬的干部队伍，人人争当标兵、争做能手，努力创造无愧于新时代的新业绩。

要牢记宗旨。人社服务标兵来自不同的岗位，但都有一个鲜明的精神内核，就是始终坚持全心全意为人民服务的宗旨。人社部门首先是政治机关，不是单纯的业务单位，做工作、看问题、想办法必须从政治上去审视、去考量。要筑牢思想根基，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚持向中心聚焦、为大局聚力，提高政治站位。要把人民放在心中最高位置，坚持在发展中保障和改善民生，把以人民为中心的发展思想在人社领域真正落到实处，不断密切党同人民群众的血肉联系，厚植我们党执政的群众基础。

要保持本色。人社服务标兵是层层推选、群众赞誉、组织认可的先进典型，长期扎根基层一线，事迹突出、精神感人。要牢固树立标兵意识，立足本职岗位，做理想信念坚定的践行者、服务群众的领头雁、攻坚克难的主攻手、廉洁自律的清白人。要自觉把党和人民的利益放在首位，把群众冷暖放在心窝，多做雪中送炭的暖心事，多下啃硬骨头的苦功夫，在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。要自觉涵养担当精神，敢于担压、勇于担责，挺直担当腰杆,绷紧责任之弦,为事业尽责、为大局着想,争当新时代的实干家。要严格遵守廉洁自律各项规定，始终做到慎初、慎独、慎微，始终做到自重、自省、自律，干净做事、清白做人。

要注重引领。人社服务标兵奋战在一线，工作在基层，是全系统广大干部职工的一分子、大家的“身边人”，这样的典型可望又可及、可亲又可敬、可信又可学。要认真组织好巡回宣讲活动，教育广大干部职工主动对标先进，形成学习先进、赶超先进、争先创优的良好氛围，让更多党员干部学有榜样、赶有目标。要精心准备，搞好宣讲，从思想认识、方式方法等方面谈体会、传经验，积极发挥“传、帮、带”作用，以点带线、以线促面，为促进全系统为民服务水平全面提高发挥积极作用，鼓舞人社干部在不同的人生阶段和岗位上，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志，干出精彩人生。

“闻鼙鼓而思良将”。群众期盼更多优质服务，时代呼唤更多好标兵。人社工作的成效既体现在政策上，也体现在服务上。要贴紧中央要求，按照全国人力资源社会保障工作会议的部署，把中央对人社工作的要求一项一项抓好抓实。要以人社服务标兵为榜样，学习他们初心向党、信仰坚定的政治品格，学习他们心系群众、为民造福的道德品质，学习他们敬业奉献、追求卓越的优良作风，把脚印留在基层，把业绩印在一线，把口碑树在民心，让人社优质服务成为一道亮丽风景线，推动新时代人社事业健康发展。