我市积极构建劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制不断提高劳动人事争议处理质效

我市积极构建劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制不断提高劳动人事争议处理质效                            

信息来源：调解仲裁科                                                              发布时间：2018-08-03  14:20:35

近日，市人社局、市中级人民法院、市总工会、市企业家协会联合出台了《关于加强劳动人事争议仲裁与诉讼衔接完善多元化处理机制的意见》，旨在充分发挥仲裁的前置独特优势和司法的引领保障作用，通过创新裁审衔接工作机制，规范工作程序，进一步统一劳动人事争议案件裁审管辖范围、案件受理范围和裁审标准，健全和完善裁审衔接工作机制。同时，制定了《秦皇岛市劳动人事争议预防与化解联席会议工作规则》，进一步健全了组织，明确了工作职责，规范了议事议程，并建立了信息共享和相互通报制度、劳动人事争议矛盾纠纷风险评估和预防化解工作制度、重大案件联合会商和调处工作制度、定期类案分析和发布制度、联合培训制度五项配套保障措施。《意见》和《工作规则》的制定出台，有助于进一步密切仲裁与法院等相关部门单位的协同配合，及时妥善化解社会疑难问题，提高法律的公信力，维护社会公平正义和社会稳定。