我市出台改革完善博士后制度的实施意见

我市出台《改革完善博士后制度的实施意见》

信息来源：专业技术人员管理科                                                              发布时间：2016-10-20  18:08:22

为深入实施人才强市战略，吸引更多海内外优秀人才来我市创新创业，日前，市政府办公厅印发了《改革完善博士后制度的实施意见》。

该《实施意见》是我市制定出台的首个促进博士后事业发展的专项改革政策文件，在多个方面都实现了创新和突破。一是扩大扶持范围，加大资助力度。政策范围涵盖了设站、招博、在站科研资助、出站等环节。对新建的工作站和创新基地，由市政府分别给予30万元和10万元的一次性奖励；对进站的博士后研究人员，在站工作时间超过半年以上并通过考核的，一次性给予5万元的生活和工作经费资助。获得国家、省科学技术奖或获得省级以上科研项目资助的，给予最高不超过10万元的配套资助。同时规定，对出站后留在我市工作并与用人单位签订3年以上劳动合同的博士后研究人员，作为引进的高层次人才，享受市委、市政府高层次人才相关优惠政策中的有关待遇。二是提供人文关怀，解除后顾之忧。博士后研究人员可依据本人意愿，在设站单位所在地办理常住户口，其配偶、子女及双方父母均可随其迁移。博士后在站期间，其子女可根据本人意愿（仅限义务教育阶段学生），择校入学（入幼）。三是加强考核管理，提高建站质量。新政还加大了对设站单位的管理力度。市人社局每两年对全市各设站单位的博士后工作进行考核评估，对考核评估不合格的单位，将限期责令整改。整改后仍不合格的，向上级主管部门建议取消设站资格。

我市自2001年开展博士后工作以来，已设立国家级博士后科研工作站7家、省级博士后创新实践基地5家，累计招收博士后等高层次研究人员30余人，在促进我市产业转型升级、经济社会发展等方面发挥了重要作用。