我市全面谋划提升调解仲裁信访工作水平
我市全面谋划提升调解仲裁信访工作水平
信息来源:调解仲裁科 发布时间:2016-03-10 15:18:02
为进一步做好全市劳动人事争议调解仲裁和信访工作,全面提升工作标准化、规范化、专业化和信息化水平,今年将以实施一项工程、推行两个信息化、完善十项效能机制为重点,不断推进调解仲裁和信访工作效能建设。
一项工程:即仲裁院标准化建设工程。按照省人社厅关于仲裁院标准化建设的要求和标准,进行整体设计和设施配备,加快完成市本级仲裁院改扩建工程,通过倒排工期、挂图督办,确保6月30日前高标准建成并投入使用,下半年通过省达标验收;以开发区、海港区、昌黎县为重点达标督办单位,年内实现县区级仲裁院标准化建设40%以上达标。
两个信息化:一是全面推广使用河北省调解仲裁办案系统,依托信息平台提升办案效率,通过上半年培训和试运行,下半年实现调解仲裁案件全部通过办案系统进行处理,进一步提升办案标准化、自动化和信息化水平;二是联接河北省信访信息系统,将所有信访事项全部录入信息系统,实现登记、受理办理、交办转送、复查复核、考核评价全部网上处理,着力打造阳光信访。
十项效能机制:即建立健全仲裁委员会定期会商工作机制,完善调解仲裁机构与其他机构的工作衔接机制(联席会议制度、与法院定期沟通协商制度、仲裁案件一审二审***制度、兼职仲裁员派驻制度),深化集体劳动争议及时介入调解机制,探索建立仲裁案件合议制度,加大终局裁决和裁决先予执行的工作力度,开展仲裁员队伍素质提升年活动,统一规范基层调解组织建设,推行法定途径分类处理信访投诉请求机制,健全矛盾纠纷排查机制,加大对信访问题的预防和处置等项机制,确保年内劳动人事争议调解率达到40%以上,仲裁结案率达到90%以上,基层调解组织案件化解率达到50%以上,更好地推进劳动关系和谐创争工程深入实施,全面打造法治信访、阳光信访、责任信访。