我市事业单位公开招聘工作出新政

 我市事业单位公开招聘工作出新政

信息来源：综合规划科                                                              发布时间：2016-02-22  11:37:39

 为进一步严格事业单位招聘管理，近日，市委组织部、市人社局联合印发了《关于做好2016年度全市事业单位招聘工作人员计划申报工作的通知》，就进一步加强事业单位招聘管理工作作出新的安排部署。

《通知》进一步严格了事业单位招聘的申报条件。要求市属各级各类事业单位（不含参照公务员法管理事业单位）招聘工作人员，必须根据岗位空缺情况和实际工作需要制定和申报招聘计划，并要严格按照《秦皇岛市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，确定招聘岗位条件和要求。除特殊岗位外，不得额外设置限制残疾人报考的条件。

此外，为吸引和鼓励优秀大学生积极投身国防事业，积极做好随军家属就业安置工作，《通知》进一步加大了我市事业单位定向招聘力度。一方面，扩大了定向招聘人员范围。在原来面向服务期满、考核合格的选聘高校毕业生到村任职工作、农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划四类服务基层项目人员的基础上，新增了安置地为秦皇岛市的退役大学生士兵和驻秦部队随军家属两类人员。另一方面，大幅提高了定向招聘的比例。明确在招聘岗位条件允许的情况下，一般应拿出不少于20%的比例，面向以上人员范围进行定向招聘，即在原来我市规定的不少于10%的比例的基础上，提高了一倍。通过在招聘政策上对特殊群体给予照顾和倾斜，进一步激发投身国防建设和基层志愿服务人员的干事创业热情，促进社会和谐发展。