举办全市人社系统就业创业扶持政策培训班

举办“全市人社系统就业创业扶持政策培训班”

信息来源：就业促进科                                                              发布时间：2014-10-11  10:07:28

为进一步提高基层工作人员业务经办能力，切实将各项就业创业政策落到实处，9月28日-30日，我局组织开展了“全市人社系统就业创业扶持政策培训班”。各县区主管局长、就业服务局局长及具体工作人员，各乡镇、街道劳动保障事务所负责同志参加了培训。市委组织部副部长、市人社局党组书记、局长柴志国到会并讲话。

柴局长充分肯定了我市就业工作取得的成绩，客观分析了当前就业工作面临的形势和任务，并对下步工作提出四点要求：一是抓政策，重落实。广泛开展送政策进校园、进企业、进社区、进农村等活动，通过广播、报纸、手机、网络等多种渠道广泛宣传就业政策享受范围、补贴标准、待遇领取方式方法、程序步骤等，真正使就业政策家喻户晓，深入人心。着力简化完善相关业务程序，确保符合条件的人员能够享受到政策。密切关注就业形势和就业工作重点的变化，充实和完善具有我市特色的就业扶持政策体系。不断加强就业政策与有关经济政策的协调。二是抓创业，促带动。积极推进创业园区建设，妥善解决劳动者创业过程中普遍存在的资金难、场地难、办事难等问题。切实抓好税收、贷款、贴息、场地等政策落实，不断优化创业发展环境，提高创业成活率。积极整合配置资源，从创业咨询、项目推荐、培训实习、开业帮办各环节入手，努力为创业者提供专业化、全方位服务。三是抓基础，利长远。在现有基层平台建设的基础上，重点推进村、社区平台建设，逐步构建起市、县（区）、乡（街道）、村（社区）广覆盖、全畅通、高效率、一体化的人力资源社会保障信息服务网络。积极赋予基层平台更多的内容和事项，逐步将人力资源社会保障所有业务全部纳入平台管理范围。加大基层平台岗位培训和专业技能培训力度，提高工作人员的业务素质、操作技能和服务水平。进一步健全完善基层平台建设标准和管理制度，不断优化经办流程，真正实现机构、人员、制度、场所、经费、工作“六统一”。四是抓管理，保安全。着力健全完善就业专项资金使用管理制度，认真梳理就业专项资金分配、管理、使用等方面漏洞，仔细查找各项业务流程、各个工作岗位中的风险点，建立完善权责清晰、流程规范、措施有力、预警及时的风险防控机制。不断加大对就业资金监督检查力度，建立常态化的自查、检查和互查制度，确保资金安全使用。进一步增强干部职工责任意识、法律意识和自律意识，牢固树立正确的权力观、利益观，全面筑牢思想道德防线。按照“及时、均衡、有效、安全”的要求，加快资金拨付进度，确保就业专项资金预算执行到位。