海港区五个统一加强基层劳动保障平台建设

海港区“五个统一”加强基层劳动保障平台建设

信息来源：海港区人社局                                                              发布时间：2014-10-11  10:05:27

一是统一人员配备，确保有专人干事。在全面提高硬件建设水平的基础上，在全区范围内公开招聘劳动保障代办员，精心组织业务培训，经考核合格后持证上岗，提高了基层平台的服务水平。二是统一场地设施，确保有场地办公。在各街道和社区按要求设立了劳动保障服务机构，建立了设有政策咨询、就业服务、退休人员社会化管理、全民医保等方面服务的“一站式大厅”，配置了适应工作需要的计算机、打印机、电话等办公设施。三是统一服务台账，确保就业信息畅通。在辖区建立了劳动力资源信息库、岗位信息库，设立高校毕业生、就业困难人员、外来务工人员台账。实行岗位信息月报制度，及时掌握工作动态，并把相关信息转发各办事处，实现了信息资源共享。建立劳动保障所所长例会制度，每两周召开一次所长会议，了解基层工作中出现的新情况、新问题，集思广益，精心部署和安排相关工作。四是统一规章制度，确保工作有章可循。建立健全各项规章制度，完善工作流程，设立了统一的公示牌，对辖区就业服务示意图及简介、业务流程图、办事须知、举报电话等进行了公示。五是统一建设标准，确保工作实效。开展了基层人力资源社会保障公共服务平台建设“以奖代补”工作。依托基层平台，筛选各类岗位信息，定期通过社区、村基层平台实时发布，确保失业人员及时掌握企业用工信息。河涧里社区被评为国家级“充分就业社区”，吉星里社区省级充分就业社区正在申报批复过程中；海阳镇和吉星里农民工综合服务中心被评为“省级示范性单位”。