抚宁县人社局五下基层全面做好各项工作  

抚宁县人社局“五下基层”全面做好各项工作  

信息来源：抚宁县人社局                                                              发布时间：2013-07-15  10:55:23

　　一是就业政策下基层。全面落实促进就业、创业的各项优惠政策，实施“培训基地+乡镇劳保所+用工企业”的综合培训模式。鼓励城乡劳动者自主创业，为城乡有志创业者提供项目推荐、指导、贷款、模拟实训等一条龙服务。积极发挥桥梁和纽带作用，搭建劳动力和用人单位的对接的平台。利用广播、电视、报纸和网络等形式，加强就业政策的宣传，使就业创业的好政策家喻户晓。二是生存认证下基层。为切实解决离退休人员分散居住等问题，充分利用基层劳动保障工作平台，创新工作新机制，从2013年起，将全县所有需要进行资格认证的人员信息下发到各个乡镇，所有离退休人员均可凭“三证”（退休证、养老金发放证、身份证）到居住地乡镇社保所进行生存认证。对年老体弱或患病，行动不便的离退休人员，本人不能前往办理的，工作人员开展***办理认证。三是扩面催缴下基层。为维护参保职工的合法权益，提高社保基金的支撑能力。全局上下联动，利用5月份一个月的时间，抽调人员，深入企业开展扩面催缴专项活动。积极宣传政策，敦促欠缴保险费企业及时缴费保险费用。四是抓访治欠下基层。在全县范围内组织开展了为期一个月的以解决建筑行业拖欠农民工工资为重点内容的专项执法检查。深入全县在建工程所涉及的建筑企业和工地，对其遵守劳动保障法律法规情况进行全面检查，同时要求建设单位、施工单位、劳务分包单位明确各自职责，规范施工和用工管理。五是排忧解难下基层。在2013基层建设年活动中，县人社局积极响应，迅速派出驻村工作组进入后明山村开展工作，局领导班子成员多次深入该村调研，与村班子成员共同解决难题，谋划帮扶村发展思路。先后帮扶该村开展环境卫生整治、清理拓宽道路。出资1万元，资助该村硬化道路、建卫生所，解决村民出行难、看病难题问题。出资5000多元为村图书室购买农村科技用书400余册。