我市事业单位公开招聘面试工作结束

我市事业单位公开招聘面试工作结束

信息来源：事业单位人事管理科                                                              发布时间：2013-07-01  16:16:27

6月22日-23日，我市2013年事业单位集中公开招聘工作人员面试工作在市中级人民法院结束，234名考生参加了面试，103名考生脱颖而出，进入下一个考核和体检环节。市人社局党组书记、局长柴志国亲自在现场指挥督导，并注重抓好六个环节，努力营造公平公正竞争环境。

一是把好入场验证环节。实行双证双审入场制度，责成专人在考试楼前和候考室负责证件审验工作，并使用最新的身份证识别仪，考生必须凭身份证和面试通知单进入考场，其他人员一概不能入内；二是把好四项抽签环节。面试时采取了四项抽签式全程抽签办法。即面试评委抽签，确定自己的评委组号和面试考场号；考生抽签，确定自己的面试场次和面试序号；监督员抽签，确定所监督的考场；面试题本抽签，每半天考试抽签确定所用题本。三是把好面试考官选拔环节。在面试考官组成上全部实行异地交流，本着组成范围一定要广、层次一定要高的原则组建评委会，从考官组成上保证了面试考试的权威性和公正性。四是把好巡视监督环节。由纪检监察部门工作人员成立了考试工作监督组，对面试考试现场的抽签情况、试卷密封和发放情况，考试过程中的考风考纪等情况进行了全程监督。五是把好各项保密环节。由人事、纪检、武警组成小组专人专车取送试卷；由市级保密单位入保密柜封存试卷；开考前由主考当众检查密封情况、和纪检人员一起当众开封；由专人保管入闱考官通讯工具，每一场次开考前考官抽签后严禁随意进出考场；对所有参与考试的工作人员进行了严密分工，明确个人职责和要求，并指定考试区域和严格限制了各类工作人员活动范围。六是把好考试结果公示环节。 面试考试每半天结束后，将主考官、监督员、成绩录入人员共同签字的成绩单全部第一时间在考场外向考生公示。