及早入手  抓防治欠抚宁县人社局狠抓建筑领域农民工工资支付工作

及早入手  抓防治欠 抚宁县人社局狠抓建筑领域农民工工资支付工作

信息来源：抚宁县人社局                                                              发布时间：2013-06-05  15:05:46

近日，抚宁县人社局联合县建设局，在全县范围内组织开展了以解决建筑行业拖欠农民工工资为重点内容的为期一个月的专项执法检查。此次检查的范围是全县所有在建和今年竣工的建筑、装饰工程，重点检查近两年因拖欠农民工工资问题曾引发过举报投诉及突发事件的建筑施工企业和施工工地。

一、抓联动，重合力，健全预防和解决欠薪维权的长效机制。一是形成了“领导重视、组织健全”的领导格局。在工作中，坚持“治防结合、统筹协调”的原则，按照市联席办文件要求，成立了信访、人社、建设、公安和法院等单位为成员的拖欠农民工工资问题综合治理领导小组，形成了重点欠薪案件县领导亲自调度、协调、督导，多部门联合约谈机制。二是建立了“协调联动、联合接访”的综合协调处理机制。进一步明确了相关部门的清欠责任，加强协调，上下联动，形成了各部门齐抓共管的清欠合力。三是完善了防范和解决建设领域拖欠农民工工资的长效机制。县人社局从今年开始联合县建设局推行承诺不拖欠农民工工资承诺制度和预防拖欠农民工工资公告牌制度，并从今年开始推行由劳动监察部门在开工前审验工资保证金制度和竣工验收前审查工资支付制度，切实从源头上加强防范和监管。

二、抓服务，重引导，努力形成守法付薪的良好用工氛围。一是由面入手，强化用工的宏观管理。通过劳动保障书面审查工作的开展，在今年推出了《书面审查指导规范用工建议书》，就用人单位整体用工管理特别是工资支付中存在的问题提出针对性的规范意见；二是以线贯穿。下发了《关于加强企业劳动用工管理的通知》，指出了企业在当前用工管理中需要注意和规范的问题。三是以点带动，强化用工的重点指导。结合执法检查推出了《建筑工程防拖欠法规政策一览卡》，服务指导建设、施工单位规范自身的施工管理和用工行为，引导每个用人单位自觉依法用工。

三、抓检查，重规范，及时消除欠薪信访苗头隐患。在积极做好日常巡查，案件专查的基础上，精心安排，采取企业自查自纠和检查组拉网式排查的方式，深入施工一线，对现场用工登记、考勤、技术工人持证上岗情况，劳动合同签订情况和施工企业工资支付情况等进行了逐项检查，对检查中发现的问题联合执法检查组依法对相关责任单位下达了《整改意见书》，就存在问题责令限期整改直至给予行政处罚，力求将欠薪隐患解决在萌芽状态，有效避免欠薪案件集中在年底高发。