抚宁县人社局 三抓三强化大力推进作风建设

抚宁县人社局 “三抓三强化”大力推进作风建设

信息来源：抚宁县人力资源和社会保障局                                                              发布时间：2013-03-29  09:38:35

        一是抓学习、强化持之以恒。制定了以“强化服务、防控风险、树立形象”为主线的学习计划，以支部为单位采取集中学习和自学的方式，根据学习内容撰写心得体会并组织学习交流。重点学习中央八项规定、省委“约法八章”、市委“四条纪律”、全国“两会”、省“两会”等15项会议精神和领导讲话精神，同时学习公务员法等法律、法规及制度，进一步增强纪律意识、风险意识、自律意识和服务意识。二是抓实践、强化身体力行。进一步健全了人社局干部职工改进工作作风、严肃工作纪律的相关规定，修订完善了《机关工作制度》，制定了“十坚持、十严禁”干部职工日常行为规范。全系统机关干部人人签订《加强机关作风和效能建设承诺书》，严格执行工作日中午不饮酒规定，全系统实行实名本人签到制度，每天按上班的先后顺序签名，并写清楚签到时间。三是抓落实、强化督查。成立督导组，责成专人在全系统不定期进行明察暗访，奖勤罚懒，同时，切实加强对群众观念淡薄、服务意识不强、服务态度差等问题进行集中教育整治，认真抓好“首问责任制”、“限时办结制”、“一次性告知制”、“三办五不让”等制度落实，严肃查处和纠正“吃、拿、卡、要”、“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良作风。主动开展满意度测评，全力推动县人力资源和社会保障事业的快速发展。