赵景阳局长对我局暑期工作提出五点要求

赵景阳局长对我局暑期工作提出五点要求

信息来源：政策法规科                                                              发布时间：2012-06-29  14:43:38

，市人社局召开专题会议，进一步传达、落实市暑期工作会议精神。局全体班子成员及相关科室负责人参加了会议。赵景阳局长对下一步暑期工作提出五点要求。

一要切实提高对暑期工作的认识。在党的十八大即将召开的这一特殊年份，做好今年的暑期工作具有特殊重要意义。因此今年的暑期工作形式特殊于往年，任务艰巨于往年，要求高于往年，压力更大于往年。暑期的重点任务涉及到方方面面，特别是在保障和改善民生问题上，人社部门责无旁贷。二要进一步转变作风，规范言行，展示好部门形象。注意仪表仪容整洁，言行举止得体，接待服务热情，使用文明用语，体现出人社工作者良好风貌；在北戴河活动时，要提醒司机对外来车辆特别是北京车辆要礼让三先。三要借助暑期促进工作发展。时刻关注国家、省的政策走向，搞好对接，积极争取上级的政策支持；做好暑期接待工作，各部门重要接待活动要提前向局办汇报。四要做好暑期保密工作。高度重视保密工作，决不能有麻痹大意思想，特别是在手机通话中不能随意涉及中央领导人。五要做好信访稳定工作。暑期的秦皇岛，信访稳定工作是压倒一切的硬任务。要认真开展好矛盾纠纷排查活动，着眼事要解决、案结事了要求，立足从根本上解决问题，集中时间对当前存在的矛盾隐患进行再摸底、再搜集、再排查；严格按照属地管理、分级负责和谁主管、谁负责的原则，各级各部门要认真担负起维护稳定的职责。在涉及到各县区的信访案件中，要强调各县区人社部门的责任。