服务大局开拓创新奋力推动人力资源和社会保障事业再上新台阶全市人力资源和社会保障工作会议召开

服务大局 开拓创新

奋力推动人力资源和社会保障事业再上新台阶

----全市人力资源和社会保障工作会议召开

信息来源：办公室、政策法规科                                                              发布时间：2012-02-29  16:05:30

2月29日上午，市政府召开全市人力资源和社会保障工作会议。刘成副市长，市政协副主席、市委组织部副部长、市人力资源和社会保障局党组书记、局长曹艳春同志出席会议。市人社局机关全体班子成员、局属事业单位党政一把手；各县区主管县区长，开发区、北戴河新区管委主管主任；各县区（开发区）人力资源和社会保障局局长、办公室主任；市政府各部门主管领导、人事劳资科长；有关企事业单位主管人力资源工作的负责同志参加了会议。市政府副秘书长武秋生同志主持会议。

会上，刘成副市长作了***。他首先对去年以来全市人力资源和社会保障工作给予了高度评价和充分肯定。刘成副市长指出，过去的一年，全市人力资源和社会保障系统认真落实市委、市政府的决策部署，解放思想、开拓创新、攻坚克难、真抓实干，圆满完成了市政府下达的各项目标任务，有3项工作走在全国前列，21项工作受到省人社厅的表彰，为全市经济社会又好又快发展做出了积极贡献。

刘成副市长同时指出，与经济社会发展需求和人民群众的期盼相比，人力资源和社会保障工作任务还十分艰巨，存在的一些突出问题需要在今后工作中认真研究解决。刘副市长要求人社部门在工作中，要明确目标，突出重点，统筹推进各项人力资源和社会保障工作创新发展。一是千方百计稳定和扩大就业。推进就业实名制管理；加强就业培训工作；统筹做好各类群体的就业工作；积极推进公共就业服务平台建设；二是完善社会保障体系。积极推进社会保险扩面工作；努力提高保障水平；加强社会保障基金监管。三是积极构建和谐劳动关系。切实维护好企业职工的合法权益；认真抓好调解仲裁和信访维稳工作；积极有序推动农民工工作。四是大力抓好人才队伍建设。创优人才发展环境；大力引进急需人才；抓好优秀人才选拔培养。五是稳步推进人事制度改革。加强公务员队伍建设；深化事业单位人事制度改革。

曹艳春局长在工作报告中指出，“十二五”开局之年，在市委、市政府的正确领导下，全市各级人力资源和社会保障部门紧紧围绕“服务发展，保障民生”这个主题，不断解放思想、开拓创新、凝心聚力、狠抓落实，超额完成了年初确定的目标任务，各项工作都取得了新进展。2012年是贯彻落实省第八次和市十一次党代会精神的第一年，是实施“十二五”规划的关键一年。按照全市经济工作会议、全省人力资源和社会保障会议的部署，2012年人社工作将继续坚持稳定就业与扩大就业并举，全面推进城乡统筹就业；坚持扩大覆盖面与提高保障水平并举，全面推进社会保障体系建设；坚持数量与质量并举，全面推进人才队伍建设；坚持岗位设置与科学管理并举，全面推进机关事业单位人事制度改革；坚持维护用人单位与劳动者双方权益并举，全面推进和谐劳动关系建设；坚持夯实经办基础与提高服务效能并举，全面增强人力资源社会保障工作活力和后劲。