上半年全市人力资源社会保障事业发展年度计划执行情况良好

上半年全市人力资源社会保障事业

发展年度计划执行情况良好

信息来源：财务审计科                                                              发布时间：2011-08-25  08:20:34

    日前，正式发布了2011年上半年全市人力资源社会保障事业发展年度计划执行情况通报。今年以来，全市人力资源社会保障系统坚持以改善民生、服务发展为主线，认真落实政策，不断创新举措，各项工作实现了较好发展。一是城乡就业工作实现稳定增长。上半年，全市城镇新增就业23891人，下岗失业人员再就业10714人，其中就业困难人员就业3675人，分别完成全年计划的50.3%、54.1%和57.4%；农村劳动力新增转移就业2.6万人，完成全年计划的74.3%；城镇登记失业率为3.58%，控制在4%预定目标以内。二是社会保障体系不断完善。全市机关事业养老保险、企业养老保险、城镇基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险参保人数分别达到11.23万人、45.32万人、90.67万人、32.63万人、37.09万人、29.84万人，分别扩面净增1722人、25300人、9330人、10031人、18285人、8609人，分别完成全年扩面计划的59.1%、75.5%、203.4%、53.2%、176%、57.4%。全市新农保参保人数达到1116.57万人，参保率90.2%。五项社会保险基金累计征缴收入174210.68万元。三是人才资源开发工作有序推进。认真开展第三届优秀人才奖获奖人选考察工作，组织多家企业参加了“环渤海地区人才智力交流洽谈会”、“河北省毕业生就业市场暨春季人才交流会”和“沿海经济隆起带高级人才洽谈会”，切实加强专家选拔管理，全面开展了机关事业单位工人技能等级考核工作。四是各项人事管理工作不断深化。精心组织开展了2011年公务员四级联考和公开招聘政府系统事业单位工作人员工作，不断加快事业单位岗位设置工作进程，积极推进事业单位实施绩效工资工作，有效探索出专业技术人员资格考试管理新机制。五是劳动关系更加和谐稳定。不断规范企业用工行为，会同市总工会、企业家联合开展了工资集体协商活动，督促指导企业建立工资正常增长机制。精心组织开展了农民工工资支付情况、规范用工行为清理社会保险费拖欠“百日行动”一系列专项执法检查活动。积极推进仲裁机构规范化建设，认真开展了领导干部公开大接访、严格信访隐患预防排查等活动，有效维护了社会稳定。