市人社局深入部署党风廉政建设及反腐败工作

   市人社局深入部署党风廉政建设及反腐败工作

信息来源：信息中心                                                              发布时间：2011-06-10  15:16:35

围绕有效加强机关作风建设，积极推进“公信人社”品牌创建，今年以来，市人社局不断加大党风廉政建设及反腐败工作力度，细化方案，突出重点，全面抓好反腐倡廉任务落实。一是细化工作目标。根据全年党风廉政建设目标任务，专门制定下发了全局《党风廉政建设和反腐败工作分工意见》，对承担的市级反腐败任务和全局重点工作进行了认真梳理，把群众关心、社会关注的热点难点问题全部纳入党风廉政建设和反腐败工作范畴，细化为15项24个责任目标。二是明确职责分工。明确各班子成员为分管范围内党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，相关处室负责人为具体负责人，坚持把党风廉政建设与业务工作同安排、同落实、同检查，限定完成时限，从而真正将各项任务落到实处。三是突出工作重点。在全面抓好各项目标任务的基础上，积极借鉴以往工作经验，突出人社部门工作实际，将涉及人、财、物管理的岗位作为党风廉政建设和反腐败工作重点，预防为主，监控在前。特别针对五大保险基金和其它专项资金的风险防控，提出了明确要求，不断增强党风廉政建设及反腐败工作的针对性。四是把握工作成效。坚持把党风廉政建设和反腐败工作与在全局开展的“制度学习年”、“制度落实年”活动有机结合起来，充分利用各种时机，加强党风廉政教育，有效提高了党员干部的廉政意识、责任意识。