全市机关公务员事业单位工作人员年度考核工作开始进行
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于2019年05月28日发表
信息来源：信息中心 发布时间：2011-01-25 16:23:21
| 全市机关公务员、事业单位工作人员年度考核工作开始进行 |
| 考核实行领导与群众、平时与定期、定性与定量考核相结合的方法进行，在依法全面考核德、能、勤、绩、廉的基础上，要把学习实践科学发展观，开展创先争优活动，落实市委、市政府中心工作等方面情况作为考核重点。考核按照动员部署、个人总结、主管领导评价、单位负责人审核并确定考核等次、考核结果公示、向被考核人员反馈考核结果六个程序进行，公务员优秀等次人员的比例，一般为本部门实际参加考核公务员的15%，最多不超过20%;事业单位工作人员优秀等次人员的比例，一般掌握在单位参加年度考核的人员总数的15%以内。 |
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