我市2011年春风行动正式启动

为有效促进农村劳动力转移就业，满足进城务工人员求职及企业用人需要，根据上级有关部署，日前我市正式启动2011年“春风行动”。

此次“春风行动”时间为2月13日至4月30日，主题是“ 搭建劳务对接平台，帮您尽早实现就业”，活动期间将重点开展八项活动：一是广泛收集岗位信息。不断加强与大中型企业的劳务协作，全面收集岗位信息，大力开展有组织的劳务输出；紧紧围绕重点项目及基础设施建设等工程，积极开发就业岗位，促进农村劳动力就地就近转移就业。二是组织企业开展下乡进村巡回招聘。针对收集上来的信息，认真进行归纳整理，对照农村劳动力转移就业动态信息库，确定重点乡镇、重点村，组织用工企业下乡进村，开展有针对性的招聘活动。三是举办特色招聘洽谈会。针对新生代农民工组织青年转移就业专场招聘会，针对农村女劳动力组织家庭服务业专场洽谈会，为解决重点企业招工难问题，组织重点企业召开专场招聘会，为择业其内的高校毕业生举办大学生专场招聘洽谈会，同时充分发挥人力资源网站作用，广泛发布招聘信息，举办网络招聘会。四是开通劳务输出直通车。为解决农民工外出就业乘车难题，对农民工就业较为集中的务工地或农民工较为集中的企业开通劳务输出直通车，直接将农民工送达务工地。五是开展“助你创业”活动。将农民工纳入创业政策扶持范围，在金融信贷、政策扶持、创业服务等方面予以支持。对有创业意愿的农民工免费开展创业培训，提供政策咨询、项目信息、开业指导、小额贷款等服务，鼓励支持农民工创办各类企业，集中经营、聚集发展。引导农民工建立专业合作组织，重点发展农副产品加工、规模种植养殖、特色农业及农村旅游业等，带动农村劳动力就近就地转移就业。六是开展“技能就业”活动。及时、多形式发布农村劳动力技能培训项目和培训信息，组织农民工报名参加。进一步加强与用人单位合作，开展订单式培训，提供培训、就业、劳务输出一条龙服务。组织和引导暂时难以实现就业的农民工参加职业技能培训和创业培训。七是开展“维护劳动权益”活动。重点加强建筑、餐饮及服务业等企业经营者劳动保障法律法规知识学习，组织开展“入企业，促和谐”活动，督促用工单位依法与劳动者签订和履行劳动合同，指导企业及时进行劳动用工备案。加大农民工劳动争议调解和仲裁工作力度，开辟农民工劳动争议绿色通道，联合相关部门重点打击拖欠农民工工资行为，组织法律援助律师团为农民工提供法律援助服务。八是开展“诚信服务”活动。联合相关部门严厉查处非法用工行为和“黑职介”。选择一批招聘诚实可信、用工规范、职工满意度高的用人单位，作为“用工规范诚信企业”向社会推荐，并在市人力资源市场重点宣传，不断营造务工良好环境。